正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【第二新卒歓迎・在宅勤務可】大手製薬メーカーに向け深耕営業/動画配信ソリューション提案◆グロース上場
<自社のネットワーク基盤を活用して最先端技術を活用したネットワーク配信、動画配信プラットフォームを提供/放送局等のメディア企業、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と年間1,200以上の法人・団体と取引あり>
■業務内容
◇医療や製薬業界を中心に最新の動画ソリューションを提供している営業部門で、クライアントのニーズに合わせて「ライブ配信サービス」「映像制作」「サイト制作」などの動画配信ソリューションを提案する業務です。
◇近年、製薬会社が主催する医師向けWeb講演会のニーズが拡大しており、当社でも多数の大手製薬会社へライブ配信サービスを提供しています。他にも、医療業界向けの映像制作やサイト制作なども手がけており、多種多様なクライアントの要望に応えてきました。
◇医療・医薬の分野における様々な課題に挑戦できるため、営業としてのやりがいがあります。直近では新規開拓よりも既存顧客への深耕をお任せしますが、将来的には医療業界への新しい動画活用を提案するなど、仕事の幅も広いです。
◇内資・外資問わず大手との製薬メーカーとの取引が多く、社会貢献性の高い業務となります。
■配属部門
◇医療系営業部門には4つの課があり、それぞれの課が、売上の中心となる大手製薬メーカー1~2社程度を担当しつつ、新規営業も行っております。
◇それぞれの課は、課長以下4~5名で構成されており、年齢層的には20代半ば~30代半ばを中心とした組織となっておりますが、異業界からの転職者も多く在籍しております。
■募集背景
◇主なサービスとして、Web講演会継業務を担当していますが、コロナ渦を経て製薬業界のWebや動画活用がさらに急速に拡大されています。
◇これまでのライブ中継業務や動画コンテンツの制作に加え、デジタルマーケティング支援の提案への拡大と推進を進めており、人員拡充のための募集となります。
■キャリアパス
◇まず、ご入社後は研修、および、先輩社員の営業同行を行っていただき、業界的な知見を積むと共に、弊社商材、社内システムの理解を深めていただきます。
◇その後、入社後半年以降からは担当・売上を持っていただき、徐々に難易度の高い案件をお任せいたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用条件に変動なし/延長の可能性あり |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※週2日程度は出社してFace To Faceでの業務を想定しています。 ■アクセス:JR山手線「浜松町」より徒歩8分/都営地下鉄三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~247,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:32,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~291,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当を「定額残業手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳:ワークシフト手当 ■賞与:年2回(7月、12月)※5.3ヶ月分(2023年度実績)/査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■昇給年2回(4月、10月)※半年ごとに評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代支給又は交通費実費精算 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ■MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ■ワークシフト手当:週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給 ■私服勤務可 ■その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与) ■創立記念日(5/29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始(12/29~1/4) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>22卒・23卒の方歓迎です! ■必須条件: ・法人向け提案営業経験のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: <以下の経験があれば優遇します> ・医療業界、ないしは、IT分野における営業経験 ・社内の他部門を巻き込んで業務を遂行した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Jストリーム |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F |
事業内容 | ■企業概要: インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。 |
代表者 | 石松 俊雄 |
URL | http://www.stream.co.jp |
設立 | 年1997年5月 |
資本金 | 2,182百万円 |
売上 | 1,126百万円 |
従業員数 | 409名 |
平均年齢 | 36.4歳 |
主要取引先 | - |
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