【株式会社ゼネックコミュニケーション】【京都】AWSアプリケーションエンジニア◆新規立ち上げフェーズ／残業0～10H程／ホワイト企業認定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【京都】AWSアプリケーションエンジニア◆新規立ち上げフェーズ／残業0～10H程／ホワイト企業認定


■業務内容：
生成AI（Amazon Bedrock）などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走するプロジェクトです。

◆具体的には
・AWSのアーキテクチャの設計・構築
・サービス構築時に発生する開発（フロント、バックエンド）
など、サービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生することもあります。

■当プロジェクトの楽しさ：
◎新規事業立ち上げの過程を間近で経験、実感していくことを間近で見られる。
◎一定の裁量権を持ってやりたいこと・やってみたいことができる。
立ち上げフェーズの事業となりますので、枠組みが完成しきっていないぶん、チーム力を発揮し顧客の課題解決に全力で取り組むことが可能となります。イチから組織、チームを作っていくことに楽しさ、やりがいを感じられる方はマッチする傾向があります。

■魅力ポイント：
・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65%と働き方を改善したい方にオススメです。
◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/white-career/
◆数字でみる：https://www.genech.co.jp/recruiting/info_graphic

・リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。
◆各種制度について：https://www.genech.co.jp/recruiting/company_system

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】