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正社員
掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)
【虎ノ門】フォレンジックエンジニア◇インシデント対応支援サービスの調査担当／フレックス／教育体制充実
【サイバーセキュリティへの強い関心・技術取得に意欲的な方歓迎！／セキュリティ業界でのキャリアを目指す方歓迎！／フレックス可／年休126日】
■業務内容：
当社では、インシデント対応支援サービスを行っており、その際の調査を担うフォレンジックエンジニアを募集しております。今回ネットワークの知見をお持ちの方に新たなキャリアパスとしてご検討いただけます。
■業務詳細：
・インシデント初動対応（トリアージ）における簡易的調査、報告
・インシデントが発生した環境における各種システムのアーティファクト・データ収集及び保全
・各種システムのインシデント調査及び解析
・デジタルフォレンジック調査報告書の作成
■ポジションの特徴：
◎ネットワークの知見をお持ちの方に、充実の教育体制でフォレンジックエンジニアとしての新たなキャリアパスを目指していただけます◎
＜研修・教育体制＞
・入社後最大一ヶ月の社内研修
・OJTによる実践的なスキル習得が可能
・社内勉強会
・技術書籍の利用（社内図書スペース）
・資格取得支援制度
■当社について：
AI診断とマニュアル診断を組み合わせ、お客様ごとに最適な診断方法を提案しています。継続的なセキュリティ人材育成と世界最先端AIの活用で日本国内のセキュリティ人材不足に対応、かつ迅速で高品質なセキュリティ検査サービス/およびコンサルティングを提供しています。
■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎：
・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格
・CEH、CISSP などのセキュリティ関連資格
・プログラミング、スクリプト言語の使用経験
・CTFなどセキュリティコンテストへの参加経験
・ネットワークエンジニア・インフラエンジニアの経験
・SoC、CSIRT での活動経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、夏季休暇の付与は3日です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門本社オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※オフィスでの作業や案件のための出張保全などが発生します ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：500～800万 ＋年間インセンティブ ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,620,400円～5,486,400円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし※別途インセンティブ支給有 ■その他固定手当：役職手当 ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります（なお、月額は固定手当を含みます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：協会けんぽ（東京都）加入 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度有り ＜その他補足＞ ■協会けんぽ加入（東京支部） ■福利厚生サービス「スマート福利厚生」加入 ■インフルエンザ予防接種代全額補助 ■社内オフィスコンビニ設置、ドリンク一部無料（給茶・コーヒー） ■ietty BIZ（転居時の仲介手数料割引サービス）加入、家賃補助サービス「ヘヤワリ」加入 ■産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護・介護休暇、育児短時間勤務 ■在宅勤務制度、フレックス勤務制度（コアタイム10:00～15:00） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年間休日126日（国民の祝日がすべて休日の場合） 慶弔休暇、特別休暇（０～3日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇 ※案件によっては休日労働が発生する可能性あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・以下のいずれかの基本的な知識、経験 └ネットワーク設計、構築経験 └TCP/IP、ルーティング、スイッチング等ネットワーク機器設定の実務経験 └ファイアウォール、IDS/IPS、EDR/NDR、その他セキュリティ製品の運用経験 ・PC、サーバーのハードウェアに関する基礎知識 ・Windows および LinuxやUNIXシステムの基本的な操作経験 ・報告書などの文書作成スキル ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CEL |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・AIセキュリティ検査事業「CEL TLPTシリーズ」（WEBアプリ、モバイルアプリ、社内取引システム、IoT、プラットフォーム、ネットワーク、スマートホーム、スマート家電、位置情報サービス、車載システム、ダークウェブなどを対象とした脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT）事業） ・投融資に付随するデジタル経営リスク評価「サイバー・デューデリジェンス(R)」事業 ・DevSecOps、セキュア開発コンサルティング事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://celab.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 62百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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