【黒田グループ株式会社】【品川区】内部統制※主任クラス◆年収700万円～・年休129日・福利厚生◎◆東証スタンダード上場企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【品川区】内部統制※主任クラス◆年収700万円～・年休129日・福利厚生◎◆東証スタンダード上場企業


黒田グループは国内7社・海外約30社を有しておりグループ内で「製造事業(生産財)」、「製造事業(直材)」、「国内商社事業」、「海外商社事業」の4つの事業部門を展開してる企業です。
設立からまだ3年という若い会社でありながらグループの経営戦略の立案やガバナンス強化を担うホールディングカンパニーとして昨年12月に東証スタンダードに上場いたしました。

■業務内容について：
内部統制の推進・強化を中心とした業務を担っていただきます。
グループ内各社の内部統制のプロセスについて、問題や改善すべき点がないかを確認し、問題や改善すべき事項について真因を突き止め、
各社の担当者、黒田グループ株式会社の管理部門や監査部門と連携して、改善から運用の定着まで行います。
まずは各社について理解を深めていただくために各所とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めていただきます。
長いスパンで粘り強くプロジェクトに取り組める方がマッチするポジションです。

・各種既定の整備
・業務プロセスの整備、運用、評価と結果報告
・グループ全体の内部統制評価の実施計画立案　等

■出張について：
国内外出張あり（国外の可能性拠点はタイ・中国です）
・国内出張：年4回程度（1回あたり2日～1週間程度）
・国外出張：年2回程度（1回あたり1週間程度）

■働き方：
・残業は、通常月0～10時間／月、繁忙期30時間／月 程度
・年間休日129日（土日祝休）
確定拠出年金などの制度も整っており長期的に安心して就業が出来る環境です。

■当社の特徴：
・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。
・退職金制度、定年後再雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。
変更の範囲：その他


変更の範囲：会社の定める業務（在籍出向及び移籍出向を含む。）

【チーム／組織構成】