契約社員
掲載予定期間:2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)
【品川】人事事務※東証プライム上場の住友重機械G/年間休日126日
【東証プライム上場・住友重機械グループの運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社/フレックス制有】
■職務内容:
当社人事部門における事務業務補佐と、親会社役員の秘書業務の一部をお任せいたします。
■職務詳細:
◇事務業務:人事部門における各種事務・支払処理他
・データ入力・集計、システム登録・社内外向けの資料作成
・書類管理・郵送、FAX・PDF化、ファイリング・電話対応、来客応対・その他庶務
◇秘書業務:親会社役員の秘書対応(事務手続きメイン)
・チケット・ホテル他手配・精算手続・その他庶務
※秘書業務は一般的に想像される堅苦しいものではなく、事務手続き中心となりますのでご安心ください。
■当社について:
運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しております。 運搬機事業では100年の歴史の中で培ってきた技術力により、多くの製品が業界トップクラスのシェアを有します。 物流システム事業では、工場、倉庫や配送センターなどで商品の保管や仕分け設備など広範囲にわたる物流システムを提供し、 また、独自のパズル方式をはじめとするパーキングシステムも取り扱っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年5ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約期間:半年単位または1年単位(入社タイミングによって、初回契約時のみ2~5ヶ月となる場合あり) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給料については変動はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 住友重機械工業株式会社 住所:東京都品川区大崎2丁目1番地1号 ThinkPark Tower 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 主な就業場所は本社、業務上の必要に応じて住友重機械工業にて勤務(2拠点間は徒歩で移動可能) ※出向・転籍・常駐ではありません。 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~280,000円 <月給> 255,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:住友重機械工業健康保険組合 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は案件を手伝いながら徐々に業務に慣れていただきます。 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有休付与日数22日は4/1入社の場合。以降は月割りで支給。 土日出勤した際には、代休の取得が可能 年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事総務または営業事務としての経験がある方 ■歓迎条件: ・秘書業務の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友重機械搬送システム株式会社 |
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所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 |
事業内容 | ■企業概要:2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し. 2018年10月より、東証一部上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。 |
代表者 | 遠藤 辰也 |
URL | http://www.shi.co.jp/shi-mh/ |
設立 | 年1978年4月 |
資本金 | 480百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 900名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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