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【株式会社常盤不動産】【池上駅/未経験歓迎】ルームアドバイザー◇正社員/熱い想いを持った社長の不動産企業で働く/反響営業◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社常盤不動産 求人更新日:2025年2月13日 求人ID:37544910
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【池上駅/未経験歓迎】ルームアドバイザー◇正社員/熱い想いを持った社長の不動産企業で働く/反響営業◇


【未経験歓迎/不動産クリニックを掲げる常盤不動産/顧客の課題を解決/お客様の新生活をお部屋探しで応援する仕事/残業20時間程/資格取得バックアップ制度有・安心のフォロー体制】

■仕事内容
家を借りたいと考えている方へ賃貸物件のアドバイスをしていただきます。お客様の新生活や将来を一緒にわくわくしながら寄り添いアドバイスしてください。
主な営業エリアは城南地域(大田区、品川区、目黒区、世田谷区)となります。
\お任せする仕事/
まずは先輩についてお部屋の案内、鍵の引き渡しなどからスタート!
約半年で先輩のフォローのもと一人で対応できるように進めていきます。ゆくゆくは家賃変更の交渉やオーナー開拓、管理物件のPRなど広範囲にお任せします。

\特徴/
・Web集客による反響営業が中心
・会社が与えるノルマなし
・営業1名につき、月5件~10件ほどの問い合わせがあります

■込める想い
大切にするのは「人間力」です
業務を通じ、お客様に寄り添い課題解決へ導く営業のプロ(専門家)を目指していただきます

■業界未経験でも安心のフォロー体制
目安としては入社1~3か月、先輩がつきOJTで実践しながら学んでいただきます
※中途入社者のほとんどが業界未経験からのスタートです。
これまで業界経験はもちろん、元飲食店勤務の方も未経験から専門家として活躍しています

■身につくスキル
ビジネスマナーやコミュニケーション能力だけでなく、物件の税金に関する知識も身に着けられます
また、売上至上主義ではないため本当にお客様のためになることは何か?を考える力が身に付きます

■キャリアパス
入社から3年間:OJT教育を通じ、賃貸仲介営業の基本を学びながら実践経験を積んでいきます
入社3年目から6年目:会社の中核メンバーとして活躍いただきつつ、後輩指導も担当いただきます
入社6年目以降:プロフェッショナルとして活躍しながら、経営幹部や新規支店の責任者をお任せすることもあります

■就業環境
有給消化率100%、夏季休暇8日連続取得などの実績があります

■社風について
「護り合いの精神」
自分のテリトリーをただ守るのではなく、それぞれがお客様や社内の仲間に対して護り合いを大切にし、相手を思いやる社風です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特に補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区池上3-39-12
勤務地最寄駅:東急池上線/池上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制
特に補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):184,162円~200,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:34,172円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,334円~274,172円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給随時
■宅建資格手当有(1万円+2000円×重要事項説明書を説明した回数)
■年収には無事故手当:20,000円/月+職務手当:20,000円/月を含んでいます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※業務で発生した交通費は別途支給されます
寮社宅:※詳細福利厚生その他欄に記載※
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特に補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
★人物重視の選考。幹部候補になるような成長意欲のある方を採用したいと考えております★
現在のスタッフも不動産未経験からスタート、現在、賃貸部門のリーダーとして活躍。3年目にして部長昇格。


<その他補足>
・資格取得バックアップ制度
・社員旅行有(全額会社負担)
・退職金制度有
・社宅に関して
ー当社指定の物件をご紹介可能。初期費用(敷金・礼金)は会社が全額負担(但、火災保険料除く)契約者は常盤不動産となり、毎月のお家賃は、給与より控除
ー当社指定物件以外を希望する方
仲介手数料半額・ご希望をお聞きして、一緒にお部屋探しをすることも可能。個人契約となり、初期費用(火災保険料含む)と毎月のお家賃は自己負担となります。
※いずれも引越業者の費用は自己負担となります。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

【週休2日制】
毎週火・水曜日、有給休暇(労基法通)
年末年始、GW、夏季休有※各連続8~9日連続休暇実績有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
人物重視です!アルバイト・フリーター経験しかない方でもご応募OK
※業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!※
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社常盤不動産
所在地 〒146-0082
東京都大田区池上3-39-12
事業内容 ■事業内容:『不動産クリニック』として不動産のあらゆる悩みを解決するコンサルティング業務全般を行っております。
(1)建物の企画及び、相続コンサルティング
(2)不動産の売買及び賃貸、仲介
(3)住宅建築プロデュース/コンサルティング
(4)リフォーム企画/コンサルティング
(5)新築分譲住宅の企画、販売業務
(6)自社新築分譲住宅の企画、販売業務
(7)不動産管理業務
(8)損害保険代理業務
代表者 代表取締役CEO 鈴木 豪一郎
URL http://www.tokiwa-r.co.jp/
設立 年2009年4月
資本金 10百万円
売上 148百万円
従業員数 9名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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