【株式会社ネオキャリア】【西新宿】キャリアアドバイザー／若手特化の人材紹介サービス◆業界経験不問／サポート体制あり／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【西新宿】キャリアアドバイザー／若手特化の人材紹介サービス◆業界経験不問／サポート体制あり／土日祝休


■募集概要・事業概要：
第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）での募集です。
＜サービスの特徴＞
・今後の日本を支える20代の若手のサポートに特化（既卒／第二新卒などの経験の浅い方／フリーターなど）
・求職者一人ひとりに徹底的に向き合う　求職者一人に対して10時間の面談実施

■業務内容：キャリアアドバイザー（CA）
仕事を探している求職者に対して、就職・転職の目的・希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が
就職活動を成功させる鍵になってきます。

求職者にとって、転職活動は人生の”ターニングポイント”といえます。
だからこそ、会社規模や福利厚生、給与などの条件マッチングだけではなく、「その人のキャリアにとって、何が一番大切なのか？特技が活かせるのか？」を考え、答えを導くことが重要です。
何十時間もの面談を重ね、初回面談～内定承諾まで二人三脚でサポートしていきます。

面談を通して求職者との絆が自然と深くなるからこそ、就職した後も近況報告をいただいたり、3～5年後の次のキャリアステップの相談を受けたりすることもあるため、非常に濃いお付き合いが続いていくのもやりがいの一つです。

■当社で働くメリット
◎組織マネジメントのチャンス
リーベルキャリアは若手人材紹介だけにとどまらず、若者を多方面から支援する若者の窓口となるべく事業拡大中のため、チームリーダーやマネージャーなどのマネジメントポジションも多数空きがある状態です！
完全実力主義で成果を上げているメンバーには多くのチャンスが巡ってきます。
◎高速でPDCAを回していく力
KGIを達成するために、非常に細かくKPIの設定を行っており、毎日KPIの進捗確認を行い、PDCAを回していきます。

■組織について：
人数：43名（東京拠点のみ）
平均年齢：28歳
男女比：男性5割・女性5割
他業界からの転職者が多く、様々なバックボーンのメンバーで構成されているため、枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】