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【株式会社大戸屋】【京都】大戸屋直営・店長候補◆月10日休/20代年収例450万/本部キャリアパス有◆プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大戸屋 求人更新日:2025年2月18日 求人ID:37562188
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【京都】大戸屋直営・店長候補◆月10日休/20代年収例450万/本部キャリアパス有◆プライム上場G


~大戸屋直営店舗スタッフ/アルバイトでの飲食経験歓迎/プライム上場のコロワイドG/月10日休み・正社員・深夜勤務なし/本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス~

\\ 入社時に特別な知識や経験は必要ありません! //
基礎から学べる充実した研修があるので、未経験でも安心してスタートできます◎

■業務内容:
当社の直営店舗において、総合職として店舗運営をお任せします。

■入社後の流れ:
入社後、4日間の本部研修からスタートし、接客、食育を学び、店舗研修を行います。
その後、キッチン研修を受け、まずは入社60日後の検定合格を目指します。1年~2年の経験を積み、チーフ、店主とステップアップしていく中で、売上管理・スタッフの育成業務、店舗運営に関わるマネジメント全般を学び、幅広く活躍して頂きます。

■モデル年収:
年収550万円/35歳/SV/入社8年
年収450万円/28歳/店長/入社3年
年収400万円/25歳/チーフ/入社2年

■幅広いキャリアあり:
国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。
海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。また、独立支援制度を利用して、オーナー経営者になる道もあります。

■働き方:
・月10日休み(※2月は8日休み)/業界トップクラスの年休数☆
└深夜営業なし/時短社員は土日休み可
・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
・5日以上の連続休暇取得可能

■当社について:
◎定食店「大戸屋ごはん処」などの国内、海外におけるチェーン展開を行うグループ会社を企画、管理、運営しています。
◎ユネスコの無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。
◎当社は「健康経営優良法人2024」に3度認定。お客さま、従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、2018年6月に「大戸屋 健康経営宣言」を制定。さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~23:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
京都府内の直営店舗
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,800円~232,400円
固定残業手当/月:44,000円~50,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,800円~283,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※自宅から駅まで2km未満は除外
家族手当:子供手当あり※詳細は福利厚生その他欄記載
住宅手当:賃料の25%支給 上限30,000円まで
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
内定者研修、新入社員研修(キッチン・フロアオペレーション研修)、マネジメント研修(チーフ・店主)、各種検定(店主検定・チーフ検定)、ビジネス向けe-learning導入(スマートボーディング)

<その他補足>
■子供手当(0歳~6歳未満は15,000円、6歳~22歳未満は10,000円)
■食事補助(1,000円未満は一律300円)
■永年勤続表彰制度
■社員持株会
■確定拠出型企業年金
■労働組合あり(UAゼンセン コロワイドグループ労働組合)
■資格取得奨励金制度
■報奨金:店舗の売上予算・経常利益予算等を達成した全店舗の社員に支給。■その他、社内コンテスト、販促キャンペーン表彰等もあり。
休日・休暇 【休日・休暇】
月10休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

月10日休み※2月のみ8日
慶弔、有給、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・飲食業界のご経験(アルバイトでのご経験歓迎)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大戸屋
所在地 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-1-8
エキニア横浜4F
事業内容 ■事業内容:定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開を行うグループ会社の企画・管理・運営
代表者 -
URL https://www.ootoya.com/
設立
資本金 3,029百万円
売上 -
従業員数 557名
平均年齢 -
主要取引先 -
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