【株式会社三光アド】【名古屋】求人メディアの企画営業※有形⇒無形営業へのチャレンジ歓迎◇東証プライム上場/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【名古屋】求人メディアの企画営業※有形⇒無形営業へのチャレンジ歓迎◇東証プライム上場/年休125日


◎成長フェーズの企業でキャリアアップ！
当社は今、第二成長期を迎えています。新拠点の立ち上げやマネジメントポジションに挑戦できるチャンスも豊富（会社都合による転勤無し）
◎論理的思考力が身につく営業スタイル
親会社である「株式会社じげん」は、IT分野において強みを持つ優良ベンチャー企業。戦略的かつ論理的な営業手法を学び、成長できる環境が整っています
◎単なる広告営業ではない！企業の採用成功に向けて介在価値を発揮できます

■業務内容：
求人広告の企画・制作・発行及び付帯業務を行っています。
・新聞折込「求人情報ビズ」の発行
・Web求人サービス「ビズコミ」「手に職Plus」の提供
・採用に関する総合支援サービス
※将来的には商品企画、組織マネジメント等も携わって頂けます。

＜具体的な業務内容＞
・新規クライアントへのソリューション営業（お電話で自身の新規顧客を開拓していきます）
・既存クライアントへの改善提案、リレーション構築（掲載期間終了後は、効果報告を行い、改善やサービスの継続提案を行います。）
・営業戦略の立案
※企業様の採用課題をヒアリングし、解決に向けてあらゆるサービスを用いて、課題解決の手法をご提案致します。受注後は社内の制作部と広告の打ち出し方を相談します。
※1人平均40社を担当、１日平均1~5件ほどの商談があり、東海地区を担当頂きます。新規：既存＝7:3（新規の獲得はテレアポ中心）です。

■研修制度：
・入社初日は全社研修を受けていただき、その後約1週間の事業部研修にて、システムの使い方や提案商品の知識を身につけます。その後はOJT中心ですが、２か月に１度の頻度で営業手法、業界知識等を学ぶ研修会（会社が費用負担）があり、最新の営業手法、知識を全員でアップデートしています。

■組織構成/社風：
男性4名、女性1名の5名が在籍しており、課長20代、リーダー30代と若手がメインで活気のある職場です。

■インセンティブ：
売上や担当顧客数等に応じた評価ランクに基づき、月次インセンティブと半期賞与を支給します。頑張りがしっかり反映されます。※入社3ヶ月目以降の支給(入社1年目平均で月1.5万円)

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】