【ライトクルー株式会社】＜第二新卒歓迎＞インフラエンジニア／残業18ｈ／上流工程への関わり◎／キャノン・NECグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


＜第二新卒歓迎＞インフラエンジニア／残業18ｈ／上流工程への関わり◎／キャノン・NECグループ


～残業18ｈ/年休120日/キヤノングループ、NECグループの一次請け/大手プライム案件95％/都内23区メイン/黒字経営継続/転勤無し/手厚い研修制度～

■職種内容
サーバ構築から保全性確認、導入後の運用・保守対応、AWSやAzureといったクラウド領域などでの業務を担っていただきます。
また、製品保守において外部委託として「初となる」パッケージ製品の保守も任されております。
※案件は2～4名程度のチームで携わり、基本的に長期期間でのアサインとなります。

■開発環境
・Java、C＃、C++など

■主な取引先
・キヤノングループ、NEC、NECグループの一次請けのため、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。
・官公庁の案件もあるため、AWSなどのクラウド案件も増加しています。

■案件事例
・複数サービスの統合
別システムのサービスや種類のことなるDBの統合、それに伴う設計・テストなど上流から下流までを担当

■組織
・中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行っているため、OJTで学んで成長していく形になります。
・発芽会（年次関係なくアイディアを発案する有志の自社開発部隊）なども行っています。
・帰属意識を高めるために、社員旅行や懇親会、同好会（花火大会など）などを開催しており、和気あいあいとしたチーム意識の強い環境です。

■働き方：
・現在、社員の7割が週２～３はリモートで働いています。(案件属性による)
・平均残業時間は18時間となっており、ライフワークバランスを重視しています。
・エンジニアをしながらマネジメント（経営企画）を行っている社内の方もおり、ご自身の希望やスキルに応じて挑戦できます。

◆大手企業様との強靭なネットワーク◆
同社は創業以来、大手電気機器グループとの安定的な直取引を続けており黒字経営を実現してます。最近では、財閥グループの電機メーカーなどとの直取引を頂き、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。大手企業と違い個々の影響力がダイレクトに会社へ影響するため、やりがいを感じ成長にも繋がります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】