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【ケアパートナー株式会社】【品川】保育園の運営支援(バックオフィス業務)◆フレックス/直行直帰可/就業環境◎/大東建託グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

ケアパートナー株式会社 求人更新日:2025年2月6日 求人ID:37563966
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【品川】保育園の運営支援(バックオフィス業務)◆フレックス/直行直帰可/就業環境◎/大東建託グループ


~フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)/月平均残業時間20時間(標準勤務時間:8:30~17:30)/平均勤続年数8.4年/有給休暇の平均取得日数11.6日/有休消化率80.9%/育児休暇取得可能~

■業務内容:
大東建託100%出資による全国に100店舗以上の介護・保育施設を展開している「ケアパートナー」本社で、
保育園の運営管理をお任せします。
・人事、財務管理、勤怠管理、業務管理
・自治体や企業の請求書管理、各種申請業務
・自治体や企業担当者との交渉窓口
※一部、園長たちの運営支援、保護者対応も行っていただきます。

■働き方:
在宅勤務を推奨しており、ミーティングなどにはテレビ会議システム等を活用しております。また、フレックスタイム制なので、自身の働き方に裁量を持って働くことが可能です。会社の方針として、社員の健康やプライベートの充実性を重視しておりますので、残業時間や休日の取得(有休含む)について、組織で数値目標を設定して取り組んでいます。育児休暇の取得も可能です。※有給休暇の平均取得日数11.6日、有休消化率80.9%

■当社について:
当社は1999年に創業し、高齢者向け在宅サービス事業を中心に介護保険制度と共に従業員やお客様・ご家族様・地域社会に支えられながら成長してきました。2013年には待機児童問題が社会問題として表面化したことを背景に子育て支援事業として保育園運営に参入しました。2020年10月に訪問介護・訪問看護・障がい者向けサービス事業を加え、居宅介護支援事業の強化・拡大を行い、高齢者向け在宅サービス事業の推進を行っています。これらの背景にあるのは、目の前に迫る2025年問題への対応、そしてその先にある2040年問題に取り組むべく、地域社会に貢献できる“柔軟かつ強固な組織体制を構築する必要性がある”との考えからです。そのためにも、単なる地域社会資源となるのではなく地域に必要な社会資源となるべく、そして、その資源の中心は“人”であるとの考えのもと、環境整備に力を入れて働く従業員の皆さんが成長を実感してもらうための土台作りと活躍してもらえるステージ作りにも力を注いでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社(品川)
住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21階
勤務地最寄駅:山手線線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~277,000円

<月給>
207,000円~277,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(業績によりあり/※直近実績なし)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
社会保険:大東建託健康保険組合、自動車保険/生命保険/各種損害保険団体割引制度
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援

<その他補足>
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
・子育て支援制度(産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・短時間勤務・出産手当金など)
・介護支援制度(介護休暇・介護休業・介護休業給付金・短時間勤務など)
・健康管理制度(定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金・脳ドック補助金、禁煙外来治療補助金、無料歯科検診、電話健康診断など)
・財形貯蓄制度
・勤続表彰制度
・社員会
・住宅ローン金利優遇
・車購入サポート
・社内外相談、通報制度
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

月8~10日休みのシフト制(基本土日休み/会社カレンダーで月の公休が8~10日と決まっており、日数が合わない場合土日出勤や平日休みもあり)、年末年始(5日)、アニバーサリー休暇、長期勤続休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・保育業界でのご就労経験をお持ちの方
※保育士経験者も歓迎です!

■歓迎条件:
保育施設での現場マネジメントのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ケアパートナー株式会社
所在地 〒140-0013
東京都品川区南大井6-20-14
事業内容 ■事業内容:
デイサービス、訪問介護・看護、高齢者・障がい者グループホーム、保育事業に加え、有料老人ホームの新設・運営
総事業所数185(2024年12月現在)
■経営理念
 私たちは、「すべての方々の元気を創造し、しあわせな社会を実現します」
■スローガン
 「想像をこえるサービスを」
■中期ビジョン
 ケアパートナー株式会社は、「毎日の小さな感動の積み重ね」を3ヶ年スローガンに掲げ様々な施策・取組を展開
 して参ります。
代表者 -
URL http://www.care-partner.com/
設立 年1999年2月
資本金 100百万円
売上 14,099百万円
従業員数 3,200名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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