正社員
掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【NXグループ】M&A ◆東証プライム上場G／リモート可／残業20ｈ程度／企業成長に貢献◆
＜＜東証プライム上場中核グループ会社の事業戦略から携わり企業成長に貢献／物流業界をあらゆる側面からサポート／年休124日／残業20時間程度／週1～2回リモート可能！＞＞
■業務概要：
・課題事業における現状調査、分析、課題抽出、及び組織再編、リストラクチャリングスキームなどあるべき姿、同スキームの考察、評価等の主導的推進（本社各機能部門との協働）
・M&Aにおける各関連部署、外部機関との連携による対象企業選定・特定、実現性・効果等の価値算定評価、価格・クロージング要件の交渉対応
・PMIプロジェクトの組成、タスク進捗の管理、課題抽出、改善実行
＜ミッション＞
中期経営計画に基づき、M＆Aを推し進め、ＮＸ商事グループの事業変革を前進させること。
＜具体的な仕事内容＞
・営業部門と連携した戦略立案
・提携候補のサーチ、ソーシング
・提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等）
・事業部のPMI業務サポート
■組織構成：
M&Aに関しては、役員を含め3名で進めております。
■働き方：
・年休124日、残業時間20時間程度の働きやすい環境になります。
・計画年休が10日あり、ワークライフバランス◎
・リモートワーク可能！週2回ほどリモートワークをしている社員も在籍しております。
■企業の特徴：
物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり
「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部、石油部、LPガス部）
「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器・設備やモノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品・機器部）
メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）
物流倉庫を始めとする不動産仲介（不動産営業部）
など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-14-22 勤務地最寄駅：JR東日本線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 課長：49.7万円（40代、中途入社6年目） 係長：40.0万円（30代、新卒入社９年目） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（６月、１２月） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：会社規程に基づき支給 寮社宅：条件満たす場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、充実した教育機会を用意しています。 ＜その他補足＞ 制度：財形貯蓄・持家融資制度、互助会、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） など 施設：独身寮、社宅、全国各地保養所、契約リゾート施設 など 手当：単身赴任手当、公的資格手当、寒地手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 124日（土日祝日、年末年始、5月1日） 年次休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・M&A関連の業務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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