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正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【新宿】社内SE※アプリ◆保守から上流へ挑戦可◆プライム上場/中古カメラ・時計xECのパイオニア
◆◇東証プライム上場/将来的には開発プロジェクトにも携われる/基本定時退社・20時には完全退館◆◇
■業務概要:
EC主軸の東証プライム市場の企業であり、ECサイトをお客様が安心してご利用いただけるよう、また、お客様対応にあたる営業スタッフのシステム業務が円滑に進行するよう、社内全システムの安定稼働のための監視業務、運用問合せ、受入テストを行っていただく業務です。
■具体的な業務:
・社内全システムにおけるサーバOS、DB、各種アプリケーション機能の安定稼働を目的に定型監視業務(日次ルーティンチェック予防対応タスク化)
・新規サービス・機能のリリース受け入れテスト
・運用問合せなどのサポートヘルプデスク業務と軽微な保守開発、定型作業業務(コーディング作業などはありません)
・ITシステム等に関するドキュメント管理
・各アプリケーションシステムアカウント権限管理
■システム開発部について:
組織構成:20代2名、40代3名、50代1名(+派遣社員1名、業務委託2名)
20-50代の幅広い年齢層のメンバーがおり、全員が中途入社で少人数となっているため馴染みやすく、安心して就業できる環境が整っております。
■当ポジションの魅力:
◎当社のビジネスやシステム構造について理解していただくため、運用保守からスタート頂きますが、将来的には開発プロジェクトにもジョイン頂きたいと考えております。また、将来的にインフラに関心が向いた際には、部署異動も可能です。
◎AI導入やクラウド化など積極的に先端技術へ投資しているため、最新の技術にふれることができます。
◎既存のECサービス経由のユーザーデータは勿論のこと、その他新規サービスを通した良質かつ多様なデータ獲得チャネルを保有しています。今後、データ分析基盤の構築を経て、得られたデータを基にしたプロダクト還元、それに伴うユーザー体験の向上を志向しています
◎大規模(5000万円~数億円規模)の自社ECサービス開発案件に企画・上流工程から携わることができ、裁量をもって業務に取り組めるポジションです。成果や能力に応じて、昇給、昇進、昇格のチャンスも多くあります。
◎開発は完全にベンダーにお任せしているため、上流工程で活躍しながら自身のキャリアアップをはかることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-14-11 Daiwa西新宿ビル3F 勤務地最寄駅:各線/新宿(西口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
交通 | <勤務地補足> テレワーク週1回可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~311,000円 固定残業手当/月:40,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定 ■昇給年2回 ■賞与年2回(6月:業績賞与、12月:冬季賞与) 少人数精鋭の当社では利益の分配として、社員の給与ベースアップ、手当の支給、賞与等でも社員に還元します。通常の賞与以外に特別手当の支給実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:配偶者:1万円/月、子1人1万円/月 ※第5子まで 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(情報処理技術者試験など) ■資格取得支援 ■WEBリスキリング手当(月5,000円) <その他補足> ■全社20時退社を厳守 ■育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度あり ■昨年の有給休暇消化率92% ■社内割引制度 ■慶弔見舞金制度(結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など) ■カメラの無料貸出制度あり ■持株会 ■PSP(医療相談サービス)利用可能 ■従業員専用の休憩室あり(フリードリンク飲み放題) ■社員懇親会補助 ■RSU(譲渡制限株式ユニット)制度(管理職以上) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制:土日祝含むシフト制/土日は当番制のため土日出勤が必須ではありません/希望休を考慮して、土日休みの週もあります ■有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬期休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれか1つの経験がある方 ・システム運用問合せに関する社内ヘルプデスク、サポート対応経験 ・運用保守経験 ・システムテスト実施経験 ・DB知識、SQL実作業経験(DB不問。当社では現在、SQLserver、MySQLの利用あり) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | シュッピン株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-14-11 Daiwa西新宿ビル3F |
事業内容 | ■事業内容:インターネットと店舗において、中古品の買取と販売及び新品の販売を行っております。 ・カメラ専門店 Map Camera ・時計専門店 GMT ・レディースブランドサロン BRILLER ・筆記具専門店 KINGDOM NOTE ・ロードバイク専門店 CROWN GEARS ■ビジョン:「インターネットを利用して価値ある新品と中古品を安心・安全に取引できるマーケットの創造」を目標に事業を展開しております。 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 小野 尚彦 |
URL | http://www.syuppin.co.jp/ |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 541百万円 |
売上 | 48,841百万円 |
従業員数 | 244名 |
平均年齢 | 37.0歳 |
主要取引先 | - |
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