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【株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社】【新宿】PLAZAのCRM担当 ◆商品企画やPR企画にも携われる◆フレックス◆実働7.5h◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 求人更新日:2025年2月6日 求人ID:37566116
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【新宿】PLAZAのCRM担当 ◆商品企画やPR企画にも携われる◆フレックス◆実働7.5h◆土日祝休


【CRM戦略の立案と実行を一貫して担う/トレンドを発信/実店舗があるため、CRM効果が分かりやすくやりがいを感じられるポジション◎】

■業務内容:
アプリ、メルマガ、LINEなどのチャネルを活用し、LTV向上のための施策設計・運用をメインに、以下の業務をお任せいたします。
・顧客データ分析
購買履歴や行動データをもとに、セグメント分析やリピートやOne-to-One施策などLTV向上施策を実施
・マルチチャネルコミュニケーション
トリガー配信、シナリオ設計、パーソナライズ施策の実行
・顧客体験の最適化
カスタマージャーニーマップ作成、各タッチポイントの改善施策推進。
メール、LINE、アプリ通知、店舗などチャネルの特性を理解し、最適化。
・KPI管理
LTV、リピート率、離脱率などの指標を設定し、施策効果を分析・改善
・オンライン/オフラインの統合
実店舗とECの連携施策の企画・実行(OMO戦略)

■当ポジションのやりがい・魅力:
・CRM業務だけではなく、商品と関わることが多い為、プレゼント企画・ノベルティ企画に携われることができます。
・オンライン/オフラインの統合(OMO構築)に最初のフェーズから関わることができます。
・「PLAZA」直営店は全国に100店以上、ECは昨年末リニューアル。スケール感と手ごたえを感じながら業務に取り組めます。
・意思決定のレイヤーも少なく機動性のある働き方ができます。

■組織構成:
マーケティング本部 EC・デジタルサービス部
メンバー 6~7名

■環境について:
・週1のリモートワークを併用することができます。
・平均残業時間10時間ほど、実労働7.5時間と、ライフワークバランスを整えながら就業することができます。
・フレックスのため、出社時間・退勤時間を柔軟にコントロールすることができます。

■StylingLife Groupについて
当グループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品開発・販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」など様々な業態でビジネスを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、14:30~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
給与 <予定年収>
443万円~519万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~309,000円

<月給>
264,000円~309,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定。
■残業手当は実績に応じて1分単位で支給
■上記年収は残業手当を含む(想定時間10時間/月)
■給与見直し:年1回(7月)
■賞与:年2回(12月、6月)※会社業績・個人業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■積立貯蓄制度
■グループ保険(生命・医療等)制度
■グループ各社商品割引制度
■健康診断、人間ドック(35歳以上)※脳ドック有
■社内交流会
■育児休職制度、育児短時間勤務制度
■介護休職制度、介護短時間勤務制度
■個人確定拠出年金 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度4日~15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日谷・半日単位・時間単位での取得が可能。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CRM施策の企画・運用経験(メルマガ、LINE、アプリを活用した施策実績(目安3年以上)
・顧客データを活用したLTV最大化戦略の経験

■歓迎条件:
・小売業界でのCRM経験
・Google Analytics 4(GA4)やMAツールを用いたデータ分析経験
・カスタマージャーニーマップを活用した顧客施策の設計・実行経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー
事業内容 ■2008年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」でビジネスを展開している事業体です。
代表者 大村 和重
URL http://www.stylinglife.co.jp/
設立 年2006年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,437名
平均年齢 -
主要取引先 -
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