正社員
■業務内容
当グループは１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指しています。
【主な業務内容】
入社当初は、同社のみならず事業子会社も含めた複数社の
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険業務等
・労務管理業務
を行っていただく予定です。
増員ポジションであるためご経験やご希望、適性に応じて、
・労務に関する規程改定
・グループ会社各社の制度統一
・退職金管理
・勤怠等システム運用、
・ＲＰＡやチャットボットを使用した業務改善
・人件費管理
・決算対応
など、労務管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただく道が広がっております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都港区港南 ■勤務時間 ・9：00?17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00?15：00） ・休憩時間： 60分間 ・時間外労働：あり（月20時間想定） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 年収 400万円 ～650万円 ※想定年収に20H残業代が含まれています。 ■加入保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 ・福利厚生倶楽部：全国の飲食店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利用可能 ・持株会制度：ホールディングスの株について、20％の補助あり ・確定拠出型年金制度（DC) ・退職金制度 ■試用期間 ・契約期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月） ・試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 | ■休日休暇 土日祝休み 年末年始休暇 フレックス休日 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での給与計算もしくは社会保険の実務経験３年以上 【歓迎】 ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に挑戦する意欲があり、業務の効率化や改善を積極的に進める実行力のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方 ・会計知識（簿記の基礎、賞与や退職給付の引当金など）がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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