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正社員
【職務概要】
ビジネス目標と連動したHR Tech（AIおよびデータ活用）の戦略を策定し、
それを実行に移すプロジェクトリードの役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・戦略立案：ビジネス目標に沿ったHRの包括的な
HR Tech（AI／データ）戦略を策定し、実施する。
・イノベーション：人事施策・プロセスやUXを向上させる
新たな技術やトレンドを特定し、評価する。
・プロジェクトリード：人事領域におけるHR Tech（AI／データ）
ソリューションの設計、開発、導入のため、部門横断的な
プロジェクトチームをリードし、戦略目標との整合性を確保する。
・データ分析：HR Techイニシアチブの人事施策への影響を
測定した上で、実行・改善策を策定する。
・変更管理：人事領域におけるHR Tech関連技術（AI等）の
円滑な導入を実現するための変更管理プロセスをマネージする。
・ステークホルダーマネジメント：イニシアチブを推進するために
HR、IT、その他の主要関係者と協力し、
各部が検討している施策と整合性があり、かつ一貫した方針を策定する。
・コンプライアンス＆インテグリティ：HRにおける施策が
法律、規制、倫理基準を遵守していることを確認する。
・改善：業界のベストプラクティスを常に把握し、改善する方法を模索する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：930万～1400万円 月給制：月額550000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・AIソリューションの戦略立案と導入に関する経験、 特に全体のグランドデザインを描いた経験者 ・技術的スキル：AIや機械学習技術、データ分析に関する理解。 ・プロジェクトマネジメントスキル： 部門横断的なチームやプロジェクトを率い、管理する能力 ・分析能力：優れた分析能力と問題解決能力を有し、 データに基づく意思決定に重点を置くスキル。 ・コミュニケーション能力：利害関係者に影響を与え、 関与する能力を備えた、コミュニケーション能力と対人能力。 ・ビジネス英語力 【尚可】 ・データサイエンス、または関連分野の学士号または修士号。 ・人事分野における生成AI含むHR Techソリューションの 戦略立案と導入に関する経験 ・コンサルティング経験、人事システムに関する理解 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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