正社員
国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。プロダクト開発や基幹システムの開発・保守運用等、DevOps開発支援サービスによる、顧客のシステム課題の解決を開発と運用両面でご支援をしています。
まだ市場に無いサービスや先端技術を活用とした新たなITサービスの立ち上げ、サービス後のシステム運用の支援など、顧客が保有しない高い技術力や知識とその後の安定としたシステム運用が同社に求められるビジネス価値になります。その為、ITエンジニアとしての高い技術力や知識を常に研究し、またチームへのナレッジを拡げ、チーム力の向上を期待しています。
・ITインフラ基盤に関連する企画から構築、運用支援
・DevOps開発領域に於けるクラウド環境の設計や構築
・オンプレ環境からクラウド環境への移行に関しての計画の策定から実行、検証
■ご提供しているサービス(案件)の事例
・「新規サービス開発支援」クラウドのプラットフォーム上で展開するデジタルサービスの開発(PoC)。音声認識技術、構文解析技術、感情解析技術等を活用したソリューションを通じて、多様な業種の事業者のDXを促進する
・「先端技術の開発」デジタルツイン、生成AI、IoT、エッジAI技術を活用としたサービスの実装、検証、Poc等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 JR西日本山陰本線・因美線「鳥取」駅より車6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~750万円 月給制:月額317369円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月 勤務条件に変更無し) ■福利厚生: 資格取得支援制度、出産、育児支援制度、研修支援制度、一部従業員利用可制度(在宅勤務・副業OK・時短制度・自転車通勤可・服装自由・従業員専用駐車場あり) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 休日日数122日/週休2日制(年4回土曜日出勤あり)/有給休暇/夏季休暇/慶弔特別休暇/育児休暇/産休育休制度 |
応募資格 | 【必須】 ・AWS等(パブリッククラウド)のクラウド構築経験 ・クラウド環境のアーキテクチャ設計や構築の経験 ・クラウドサービスを活用時のセキュリティ要件の知識 【尚可】 ・アジャイル/スクラムでの開発経験がある方 ・WEBアプリ開発経験がある方 ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーのご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社LASSIC |
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所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
事業内容 | 事業内容 ■SI(システムインテグレーション)事業<通信/サービス/医療/メーカー等大手> ■Remogu(リモグ)事業(リモートワークに特化したエージェント事業) ■テレワーク支援サービス事業(自社サービス) ■感情解析研究開発事業<通信/エンタメ/医療/AI系等> |
代表者 | 若山 幸司 |
URL | http://www.lassic.co.jp/ |
設立 | 年2006年12月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 2,325百万円 |
従業員数 | 290名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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