正社員
【職務概要】
事業を推進するにあたってのメンバーに関する課題を、人・組織・カルチャー・パフォーマンスの観点から現状分析、企画立案、実行し、より働きがいのある、生産性の高い職場を創っていきます。
組織開発の取り組みとして、働きがい、やりがいに直接貢献できる業務であり、ダイナミックな変革に携わることができます。
ワークスタイル変革、エンゲージメント向上施策等の企画立案・実行までを一気通貫で対応するとともに、労働関連法令や労働市場、競合他社の動向を熟知し、各種制度・施策の企画立案・実行・定着を通じて得られる、HRプロフェッショナルとしてのキャリアを形成することができます。
【職務詳細】
・評価制度・人事制度改革の企画立案
・労務関連の対応
・従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革の企画立案・推進
・エンゲージメントサーベイ実施、結果データ分析を通じた従業員活性化施策の企画立案・推進
・社内イベントの企画・協力
・労働基準法をはじめとする法令順守に向けた各種取り組み
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33はかた近代ビル3F JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:424万~574万円 年棒制:月額353333円 賞与:なし(年俸制のため) 昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費、服装・髪型等自由、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、同社運営のネットショップでの社員割引購入制度、結婚祝い金(3万円~5万円)、出産祝い金(3万円)、表彰制度(半期に1度表彰、賞金)、勤続表彰制度(3年3万円、5年5万円、10年10万円)、業績によりインセンティブ支給 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日)、祝祭日、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、年末年始休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・管理部門にてエンゲージメントの向上(人事企画)に携わった経験 【尚可】 ・従業員数50名以上の会社でのバックオフィスの経験 ・人事制度設計、運用経験 ・組織開発の経験 ・DX推進の経験 ・事業会社にて研修・制度設計・組織開発など人事領域の業務を経験されている方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | サンクスラボ株式会社 |
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所在地 | 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル |
事業内容 | ■事業概要: インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 |
代表者 | - |
URL | https://thankslab.biz/ |
設立 | 年2015年12月 |
資本金 | 33百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 668名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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