【東急株式会社】【渋谷/リーダー候補】社内SE（事業・業務アプリケーション）◆東急G全体向けデジタル戦略を担う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


【渋谷/リーダー候補】社内SE（事業・業務アプリケーション）◆東急G全体向けデジタル戦略を担う


～Slerから事業会社へキャリアチェンジしたい方歓迎！／DX推進.／東急Gの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事／鉄道事業を基盤としたデベロッパー～

■業務概要：
◎全社的なDX推進のエンジン
本ポジションは全社・全グループに対する横断的な立場として、東急全体のデジタル戦略における企画構想の実現や定着化を主導していく重要な役割を担っております。
デジタル施策の全体像を監督し、プロジェクトの進行を管理することでDX施策が部門ごとに分散し、統一性の欠如やリソースの非効率な配分につながるリスクを防ぎます。

■業務内容：
IT企画導入支援
・各事業部門やグループ会社が行うシステム企画、導入プロジェクトの全体支援。
・要求事項整理、RFP作成支援、ベンダー選定、契約交渉など、システム企画プロセス全体を推進。
・要件定義、ベンダコントロール、システムの受入試験計画と実施、業務運用設計のサポートなど、システム導入プロセス全体を推進。
（2）プロジェクト管理（PMO業務）プロジェクト全体のQCDコントロール。
・リスク管理、課題解決、意思決定のサポートによる円滑なプロジェクト推進。
・各種プロジェクト管理におけるドキュメント作成や管理支援。
（3）ITコンサルティング
・各事業部門やグループ会社の課題を抽出し、最適なシステムロードマップ策定やITソリューションを企画・提案。
・業務プロセス改革や効率化を目指したIT企画プロジェクトを牽引。
・デジタル技術を活用し、顧客体験（CX）および従業員体験（EX）の向上を推進。
（4）デジタル共通基盤のシステム企画開発
・ID、ポイント、DWHなどの各事業横通しで利用するデジタル共通基盤のシステム企画、開発。
（5）チームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成。

■働き方：
・フルフレックスタイム／本社勤務の場合
・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他）
・服装自由（TPOで自ら判断）
・副業可（条件有。届出制）

■ポジションの特徴：
・東急の多種多様な事業・サービスに関わり、業務変革・業務改善の貢献が体感できる
・東急としての新しい取組みのリーダーとして、初動段階から参画できる
・新しいテクノロジーに触れ、業務への活用の企画業務の経験ができる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】