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【トーテックアメニティ株式会社】インフラエンジニア◆見守りシステムで介護業界へ貢献◆14期連続増益/自社研修センター有り/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

トーテックアメニティ株式会社 求人更新日:2025年2月11日 求人ID:37586144
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


インフラエンジニア◆見守りシステムで介護業界へ貢献◆14期連続増益/自社研修センター有り/福利厚生◎


~働き方改善×充実の教育体制×先端技術を用いた機械に触れスキルUPへ~
◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業
◎自社ソリューションで介護業界のICT化を図るために導入保守をお任せ
◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得
◎「年休123日/完全週休二日制/平均残業20h/平均有休取得数13日」

■企業概要
創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。

■業務内容
病院や介護福祉施設向けに自社ソリューション『見守りライフ(介護ロボット)』の導入、保守、サポートをお任せいたします。
・システム導入にあたり介護施設等のインフラ環境を確認し、業者など調整
・Wi-Fiの設置や製品の導入作業
・施設管理者からの問合せ対応

■見守りライフとは【https://www.totec-mlife.jp/ 】
Wi-Fi環境の構築や内線電話/外線電話のIP化、インカムやナースコールの導導など、当社がこれまででがけてきたITソリューション事業ノウハウや経営資源を集結して、介護施設のDX推進に必要なツールを要望に応じて提供し、介護業界で深刻化している人材不足という課題に対してICT化を図り貢献いたします。

■フォローアップ体制
・充実の研修制度
∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可)
・教育補助費:年間5万円支給
∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。

■オススメポイント
・売上高313億円/14期連続増収増益/10期連続期末一時金支給
・9年間で8回のベースアップ/教育補助(年間5万円支給)
・資格取得支援(5,000円~20万円+受験料補助)/平均資格取得数3.7個
・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行やテーマパーク)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング17F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
その他固定手当/月:25,000円~40,000円

<月給>
235,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者 15,000円 第1子以降 5,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育補助制度(年間5万円まで/資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK)
■資格取得支援(受験料全額負担/一部資格には取得後、報奨金支給)

<その他補足>
■自社内研修200講座以上開講(参加者には日当支給あり)
■奨学金返済支援制度(月5千円/年6万円)
■リフレッシュ制度(宿泊費費用補助15,000円/年、日帰り旅行補助6,000円/年)
■チケット提供(プロ野球、テーマパーク、映画 等)
■定期健康診断(人間ドック)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
■介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】(下記いずれか)
・フィールドエンジニア(インフラ領域)の経験
・インフラエンジニアとしての何らかのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トーテックアメニティ株式会社
所在地 〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
事業内容 ■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築

エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務

検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
代表者 坂井幸治
URL https://totec.gr.jp/
設立 年1971年5月
資本金 100百万円
売上 35,866百万円
従業員数 2,912名
平均年齢 35歳
主要取引先 【自治体】東京都:港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など
【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI(株)など
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