正社員
掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
人事責任者候補◆310万人利用!オンラインプログラミング学習サービスを展開
◆人事責任者候補/個人310万人以上、法人3000社導入の自社プログラミング学習サービス「Progate」を展開/海外進出・事業拡大フェーズ/月残業10h程度/年休122日/育産休制度有◆
■募集背景:
これまではパートナー企業さまにサポートしてもらっていましたが、これからさらに採用も組織の強化も必要となっていくこのタイミングで、経営陣が描いている未来のProgateの組織、そこに向かって牽引いただける人事責任者候補の方を募集することとしました。
組織開発だけ、採用だけ、労務だけといった役割ではなく、一体のものとしてドライブさせつつ、事業成長を下支えする組織づくりを進めていきたいと考えており、そのような重要ミッションを自らの手で牽引/推進いただける方を探しています。
■業務内容:
★組織開発領域
・Vision/Mission/Valueと連動した人事戦略の立案/実行
・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案/実行
・人事評価制度(等級/評価/報酬)の運用/改善
・制度企画/設計ならびに組織フェーズに合わせたアップデート
★採用領域
・人員計画の達成に向けた採用戦略の立案
・ポジション、職種ごとの採用戦術の立案/実行
- チャネルの選定やKPI設定
- エージェントやパートナーとのコミュニケーション など
・Progateらしさのある採用広報全般
- 顕在層向けのフロー情報
- 潜在層向けのストック情報 など
・採用オペレーション全般
★労務領域
・専任メンバーのマネジメント、育成、フォロー
・法改正への対応
・従業員に寄り添いつつも公正さを担保した労務対応
・従業員のパフォーマンスを高める働き方の企画
■本ポジションの魅力:
・VMVに通ずる、ヒトを大切にしようとする文化が醸成されている
・経営陣との距離が近いことから、スピーディにコトを進められる
・自身の仕事の成果が事業成長に貢献しているという介在価値を自然と感じられる
・人事組織を創り上げる機会に恵まれている
■キャリアパス:
・CHRO
・HRBP
・Bizサイドへの異動や兼務
- 採用系事業である「Progate Prospects」
- 人材教育系事業である「Progate Studio」
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中のフレックス制度・給与額に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~652,000円 固定残業手当/月:134,000円~229,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 514,000円~881,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ ご経験やスキルに応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> Learning Leave制度:「学び」に対する時間を自発的にとり、学び得たものを仕事に生かす好循環を生み出していけるよう、メンバーが学び続けることを後押しする制度です <その他補足> ・PC貸与 ・健康診断、各種予防接種の会社負担 ・ウェルカムランチ支援:新メンバーを招いて行なう際のチームランチ代を支援 ・フリードリンク:コミュニケーションを取る目的で、オフィスにてドリンク等を提供 ・社員旅行(全額会社負担) ・ピアボーナス制度 ・慶弔金支給 ・リモートHQ:リモートワーク環境を充実させるためのサポート |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇(入社初日から計画付与)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(期初(7月1日)に3日付与)、子育て休暇(小学生までのお子様1名につき3日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・経営チームを巻き込んだプロジェクト推進と付随するプロジェクトマネジメントのご経験 ・以下のいずれかについて主体としてのご経験/ご実績をお持ちで、再現性高く実行できる方 - 人事戦略ロードマップの策定と推進経験 - 人事評価制度(等級/報酬/評価)の運用と継続的な改善経験 - 採用戦略/戦術の策定/実行経験 - 人事組織のマネジメント(オペレーション&ピープル)経験 ■歓迎条件: ・労務管理全般のご経験 ・採用広報全般のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Progate |
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所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 |
事業内容 | ■事業内容: オンラインプログラミング学習サービスの開発・企画・運営/プログラミングスクールの企画・運営 |
代表者 | 取締役社長 田中僚史 |
URL | https://prog-8.com/about |
設立 | 年2014年7月 |
資本金 | 232百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 34名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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