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正社員
掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
プログラムマネージャー候補◆フレックス/上流~運用まで/ビジネスアイデアの具現化
■概要:
本ポジションは、当社市販事業、OEM事業、新規事業で計画している新規案件や既存システム改修案件のプロジェクトに事業部とエンジニアの間に入りプロジェクトを推進して頂きます。
具体的には、開発検討フェーズにおいては、プロダクトマネージャー、UXデザイナなどのステークホルダーと一緒にエンジニアの立場でユーザストーリーマッピングに参画頂きます。開発フェーズにおいては、ユーザストーリーを元にプロダクトバックログへの落とし込みや、テックリードなどのステークホルダーと一緒にシステムアーキテクチャ検討、設計の実施頂きます。また、プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち、開発チームをリードして頂きます。
■業務内容:
・事業側のビジネスアイデアをUXデザイナと一緒に行い要件への落とし込み
・要件をエンジニアと一緒に設計への落とし込み
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち開発チームをリード
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整
■開発環境・使用ツール:
フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Vite
バックエンド:Rust
データベース:PostgreSQL(AmazonAurora)、DynamoDB
インフラ:AWS、GCPなど(IaCとしてTerraformを利用)
コードエディタ:RustRover、VisualStudioCode
コード管理:GitHub
監視/モニタリングツール:NewRelic、yamory
情報共有ツール:MicrosoftTeams、Jira、Confluence、Miro、Figmaなど
AI支援ツール:GitHubCopilot、MicrosoftCopilot
開発PC:MacBookPro
■当社について:
当社はモビリティ領域の課題を解決するSaaSビジネスを推進中です。2021年8月にSaaSテクノロジーセンターを設立し、2023年4月にはIoTやAI技術を組み合わせた新ビジネス創出を目指し、CrossTechnologyCenterへと改称しました。内製化とアジャイル開発により高品質で迅速なサービス提供を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※1,000万以上の場合は嘱託の可能性あり:初回契約期間1年、更新あり、更新理由(業務習熟度・勤務実績等)、更新上限あり(5年) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 池袋オフィス 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 固定残業手当/月:68,000円~85,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 468,000円~785,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職年収、年齢、ご経験考慮の上決定します。 ■管理職の場合は残業手当はありません。 ■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。 ■賞与:年1回 ■昇給:年度により水準改善の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に則り満額支給されます。※出勤日数に応じて算出 家族手当:子育て支援金制度※別枠の「福利厚生その他」欄に記載 社会保険:各種完備されています。 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。 基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度(確定給付企業年金/確定拠出年金) ■団体保険 ■共済事業 ■子育て支援金制度:要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円※正社員のみ ) ■在宅勤務制度 ■在宅勤務手当:1日200円※計算方法:在宅日数に応じて算出 ■昼食費補助:1日300円※計算方法:出勤日数に応じて算出 ■リゾート施設割引利用 ■社員食堂・売店、社内販売 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始等 ※その他:会社休日カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ・クラウドを利用したサービスの開発およびプロジェクト管理経験 ・見積りからローンチまで全ての開発プロセスの経験(プロジェクト規模、アジャイル/ウォーターフォール問わず) ■歓迎条件: ・BtoBまたはBtoC向けのSaaS開発およびプロジェクト管理経験 ・スマートフォンアプリの開発およびプロジェクト管理経験 ・セールスエンジニアやコンサルタント等の業務を通じた顧客折衝の経験 等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パイオニア株式会社 |
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所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 |
事業内容 | ■企業概要: 「より多くの人と、感動を」をミッションに掲げる同社は、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。直近でも、世界初のAI 搭載通信型オールインワン車載器「NP1」などをはじめとして、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供し続けています。 |
代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
設立 | 年1947年5月 |
資本金 | 57,381百万円 |
売上 | 241,513百万円 |
従業員数 | 7,655名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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