【株式会社コスモスイニシア】【田町】自社開発マンションの品質管理※セカンドキャリア歓迎／土日祝休／年休123日／残業ほぼなし【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


【田町】自社開発マンションの品質管理※セカンドキャリア歓迎／土日祝休／年休123日／残業ほぼなし


～シニアも活躍中／建築施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎！／土日祝休み／残業ほぼなし／ 年休123日／転勤なし／在宅勤務あり／オープンワーク評価業界3位～

■業務内容：
建築本部品質管理部にて、自社開発マンションの建築における品質管理をお任せします。
※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります。

＜具体的には＞
施工管理ではなく、品質管理を目的とした指示出しや当社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。
・2週間に1回の現場定例への参加
・物件の竣工検査へ立ち会い、施工主として顧客目線での品質チェック
・社内打ち合わせやメンバー育成

＜特徴＞
イニシアシリーズを筆頭に、「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「リノベーションによる不動産の再生」など、一歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。
独自の品質管理体制「QIT」を実施しており、設計・施工会社が異なっても一貫して高品質な住まいを提供するため、社内外の検査官が連携しあって合計21回の検査を行っています。

■本ポジションの魅力：
・土日祝日はお休み、残業は基本なく定時退社です。在宅勤務やフレックスなどフレキシブルな働き方も可能なので、プライベートも充実です。
・施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。
・契約社員ではありますが、有給などもしっかり付与します。セカンドキャリアの方も活躍できるフィールドです。

■同社の魅力：
全員が圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積むことができます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質もあり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】