【株式会社コスモスイニシア】【田町】建築設計（ビル・ホテルなど）※発注者側／企画・デザイン監修にも関われる／フレックス・在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【田町】建築設計（ビル・ホテルなど）※発注者側／企画・デザイン監修にも関われる／フレックス・在宅可


～発注者側／川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風／月残業20～30h・在宅勤務・年休123日・土日祝休／総合ディベロッパー～

■業務内容：
同社が手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの建築設計業務をお任せいたします。

■業務内容：
下記現在のスキルやご経験に応じて、お任せする予定です。
★建築設計：
デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務（レジデンスやビル、ホテル）はもちろんですが、企画・デザイン監修もできます。
新規事業の商品設計（コンセプト立案からプランニングやデザイン提案）にも携われます。当社は若手社員が多く、若手の指導に興味・関心のある方を歓迎します。インハウス設計は通常の設計事務よりも、より川上から設計に携われるため、自身の意志が反映されやすくやりがいを感じやすいです。
※ご経験やスキルに応じて、【建築企画・ディレクション業務】をお任せする場合もございます。
★建築企画・ディレクション業務：
同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築担当をお任せします。仕入れ部門、販売部門や、お付き合いのある設計事務所、建設会社との間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、当社の商品づくりに携わっていただきます。発注者の立場でものづくりをしていくため、デベロッパーとしての醍醐味を経験できます。

■ 当社の魅力：
◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！（2024年1月時点）
◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】