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正社員
掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
Salesforce導入後サポート/フルリモ/Salesforce日本最初のパートナー/ほぼプライム
【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています/案件はほぼプライム案件/Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業/国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及をけん引してきた存在】
■仕事内容：
Salesforceコンサルタントが導入したお客様のシステムにおける保守業務・保守サービスの企画をお任せします。サービスの充実・向上を図っていく上での戦力として期待しているポジションです。
■働きやすさ：
勤務時間も事前申告でフレキシブルに対応でき、中抜けも可能。 子育て世代でも働きやすい環境を用意しています。フルリモートでの対応も可能です。事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能です。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00。
■社風：
社員の声をもとにインセンティブ制度をつくるなど、現場の意見を大事にする社風です。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。
◎(例1)「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入
◎(例2)「長く働いているのだから何か還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつくことに（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間）
■特徴・魅力
・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表とケイズコーポレーション社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ご経験に応じ、入社後1ヶ月間は業務習得のために出社していただく可能性がございます。遠方からのフルリモートをご希望で、ご自宅から本社への通勤が難しい場合には、会社側でマンスリーマンションを手配いたします。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,700円～4,983,612円 固定残業手当/月：61,275円～81,699円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 372,000円～497,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回） ■昇給：年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■インセンティブ制度/社内教育 ■クラブ活動 ■上・下期パーティー ■産休・育休（実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季3日 その他（年末年始、特別、弔意、産育休） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのシステム開発経験(基本設計以上の工程) ・Salesforceの導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケイズコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F |
| 事業内容 | ■企業概要：同社はSalesforceのパッケージ導入や各種システムの設計開発、運用保守を行っているSIerです。セールスフォース・ジャパン社の日本設立当時からのパートナーとして、日本でトップクラスの実績を持つ企業となります。 ■事業内容：CRMソリューション、ERPソリューション、受託システム開発、ＷＥＢサイト作成・保守、ネットワーク設計・構築・運用保守 |
| 代表者 | 代表取締役 神林 幸一 |
| URL | https://keizu.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 1,868百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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