正社員
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【BPO事業のセールスマネージャー候補】マーケティングやセールスのBPO/フレックス有/業界経験歓迎
【プライム上場のクロス・マーケティンググループ/顧客の営業支援やマーケティング支援サービスを展開】
■お任せする業務内容:
(1)案件獲得に向けたセールスマネジメント
扱う各種BPOサービスの案件獲得に向けたセールスマネジメントをお任せします。アプローチはグループ会社からリファラルでトスアップされることや、インサイドセールスメンバー(IS)が担います。商談を獲得するインサイドセールスメンバーのマネジメントをしつつ、商談実行から契約獲得を担うフィールドセールス(FS)活動を率先垂範していただきます。目標達成に向けた数値管理とメンバーのマネジメントをしていただきます。メインで担当していただくサービスは「BtoBマーケティング/セールス」ですが、SNS/EC運用やその他BPOサービスの窓口をお任せする場合もあります。
(2)受注案件の実行(IS/FS活動)マネジメント
受注した案件(ここではほぼBtoBセールスが対象)の実行面の管理をしていただきます。顧客の「セールス(IS/FS)活動を代行する」仕事になりますので、顧客のサービス理解から、初期トークスクリプトの制作、メンバーの活動管理(アポイント数/契約数)まで幅広い対応が必要です。
(3)メンバーマネジメント
(1)と(2)は業務上のマネジメントになりますが、管理職(候補)としてジョインいただきますので、マネージャーとして、メンバーを評価する立場となります。メンバーの日々の活動管理はもちろん、メンタルケアや育成等も担う重要なポジションです。
■会社について:
クロス・プロップワークス(CPW)は、クロス・マーケティンググループにおけるBPO事業の中核企業です。グループ内の各種業務支援はもとより、システムテストの支援や地域公共団体へのリソース供給など様々なアウトソーシング業務に対応してきました。 主にマーケティング/システム領域のBPOを中心に更なる事業拡大を目指し、今期よりグループ内で分散していたBPO業務をCPWに集約。営業支援、SNS・ECの運用支援など、対応可能範囲を拡げています。
今後の成長に向け、現在積極的な組織強化を図っており、これまでのプロジェクト管理やセールス関連のご経験を活かせる、マネージャー候補者を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~427,000円 固定残業手当/月:54,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■インセンティブあり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:あり(業績により支給しない場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額41,000円まで支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内研修(内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他) ■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 <その他補足> ■定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ■社員持株会制度 ■確定拠出型年金 ■社内表彰金(Golden Cross Award) ■結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ■出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ■Cリーグ(サークル活動)支援金 ■TJKベネフィット…保養施設、特別割引 ■オフィスコンビニ ■社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間120日以上※2024年は125日 完全週休2日(土・日)祝日、夏季休暇/年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ・チームマネジメント経験(人数規模不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クロス・プロップワークス |
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所在地 | 〒040-0001 北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル2F |
事業内容 | クロス・マーケティンググループにおけるBPO事業の中核企業です。 グループ内の各種業務支援はもとより、システムテストの支援や地域公共団体へのリソース供給など様々なアウトソーシング業務に対応してきました。 主にマーケティング/システム領域のBPOを中心に更なる事業拡大を目指し、今期よりグループ内で分散していたBPO業務をCPWに集約。 営業支援、SNS・ECの運用支援など、対応可能範囲を拡げています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.propworks.co.jp/ |
設立 | 年2015年4月 |
資本金 | 18百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 190名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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