【株式会社フソウリブテック】【高松】建設コンサルティング営業※年間休日125日／月平均残業20h／20代30代の社員活躍中！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


【高松】建設コンサルティング営業※年間休日125日／月平均残業20h／20代30代の社員活躍中！


■業務内容：
総合建設を執り行うBtoB営業として、新築、改修工事を中心にお客様先（新規・既存）の対応をしながら、民間工事、公共工事の案件を取ってくる仕事です。
(1)民間や官公庁、地方自治体などの建設工事案件確保のための受注活動
(2)紹介案件の対応・ヒアリング
(3)定期訪問・状況ヒアリング
(4)提案資料の作成

・取扱う物件：工業施設 , 商業施設 , 集合住宅 , 戸建て住宅 , 公共施設
・取引額の平均：1,000万円以下 , 5,000万円以下 , 1億円以下
・物件の立地（国内）：四国地方
・対象顧客：toB（法人向け）
・担当顧客数：50以下
＜法人向け＞顧客規模：100人以下 , 500人以下
＜法人向け＞顧客業界：全業界

■ミッション：
従来は、社内からの紹介や縁で非住宅（総合建設）の案件を受注し、元請けとして積算から施工まで対応していましたが、今後の売上拡大のため、依頼があったものの対応に加えて自ら営業をかけるイメージです。

■組織構成：
配属予定の建設部プロデュース課は9名（男性 2名、女性 7名）で構成されており、担当頂く業務領域は現在3名（営業1名・積算 1名・設計 1名）となっています。

■当社の魅力：
・有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。
直近では、スマート勤怠が導入されて、直行直退もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすいです。
・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。その他にも、外部研修やセミナーにもどんどん受講できる風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】