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正社員
掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【浜松町／在宅可】エンジニアリングマネージャー◆グロース上場G◆リテールAI事業統括を担う急成長企業
～グロース上場Gの戦略子会社／IoT×AIで流通変革を目指す業界注目企業／リモート併用可◎～
■業務内容：
・当社が運営する複数のサービス／プロダクトにおいて、各部門責任者／マネージャー陣のもとで、プロジェクトマネジメントや開発組織のマネジメントに従事いただきます。
・従事いただくチームの規模も大小あり、メンバーは5名～最大30名程度までマネジメントしていただきます。
・エンジニアリングマネージャーとして複数チームを統括して、牽引いただくことを想定しております。
・既存サービスの拡充に加え、新規サービスの開発にも携わっていただくこともございます。
※エンジニアメンバーは福岡オフィス（多の津、宮若）を中心所属しており、各部門責任者／マネージャー陣と連携し、対面／リモートでのマネジメントを実施いただきます。
【具体的な業務】
・人的リソースの管理
・開発組織／メンバーマネジメント（5～30名）
・メンバーのモチベーション管理
・メンバーの育成／成長促進／パフォーマンス管理／評価
・製品開発の計画、設計、テスト、デプロイメントの管理
・開発プロセスの改善
・コミュニケーションと優先順位の決定
・プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標の達成
・組織内外／グループ会社のステークホルダーとの調整とコミュニケーション
・外部ベンダーマネジメント／プロジェクト管理／ベンダー開拓
・チームを持続するための各種決裁庶務
・採用活動
【使用言語】
・サーバサイド：C、C++、C＃、Ruby、Java、Python、PHP
・フロントエンド：React、TypeScript、JavaScript
・ソースコード管理：GitHub、Git、JIRA
■出張について：
出張の発生がございます。
開発拠点は福岡をメインとしておりますため、東京所属の場合は、遠隔マネジメントとなります。
■社風：
私たちのチームは8カ国以上から集まった多様な文化を持つメンバーで構成されており、共通言語として英語を使用しています。また、オープンで柔軟な姿勢を持つことの重要性を深く理解しています。
変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■社会保険、雇用保険は即日加入です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町1‐30‐5 浜松町スクエア9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める全ての営業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：591,300円～743,781円 固定残業手当/月：68,700円～256,219円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 660,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賃金改定：年2回（2月、８月） ■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外 住宅手当：※勤務地による。条件あり。 寮社宅：転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■確定拠出年金制度（DC） ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 ■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり） ■役職手当（支給要件あり） ■全国健康保険協会加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、G/W休暇、夏季休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、年次有給休暇※入社半年後付与（最大10日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験・スキル ・エンジニアリングマネージャーとして組織マネジメントの経験がある方 ・複数のプロジェクトリード／マネジメント経験 ・開発ベンダーのコントロール経験・リーダーシップのスキル ※ご出張対応が可能な方（福岡or東京） ■歓迎要件： ・プログラミングスキル ・データベース管理のスキル ・クラウドコンピューティングの知識と経験 ・ビッグデータの知識と経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Retail AI |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・リテール向けIoTハードウエアおよびソフトウエアの企画、開発、設計（AIカメラ等） ・コンサルティングサービスの提供※店内顧客データ及び棚データ等の分析、分析結果を活用 ・ショッパーマーケティングサービスの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.retail-ai.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 546名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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