人事制度運営（女性多数活躍/リーダー候補/リモート主体）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
三菱総合研究所（MRI）、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルＩＴソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV（プロサーブ）」は、受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を誇ります。

【業務内容】
？社後、まずは「制度運営チーム」で担当業務を遂？いただきます。
ご経験や活躍状況に応じて、リーダー候補としてメンバーの作業指？等のマネジメントも担当していただきます。
【具体的な業務内容】
評価制度運営・昇降格制度運営・賃？制度運営（？例給与、賞与計算等）・その他？事関連施策の推進、部店運営業務？など
将来的にはチームリーダーや、チームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、？事運？領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待しています。

【魅力点】
■組織の過半数が女性で、多数の女性が子育てや私生活と両立しながら勤務しています。
■プロフェッショナル制度（マネジメント路線だけでなくスペシャリストとして評価する制度）があり、メンバーの個性を尊重した制度運営ができます。
■自社メンバーのためにより良い環境づくりができるやりがいがあります
■制度企画や改編業務へステップアップいただき、人事制度企画としての市場価値を上げていけます。
■管理職やスペシャリスト、他人事領域など幅広いキャリアパスを選択できます。（中堅層が少ないためリーダー候補としての採用となります）
■リモートメインかつフレックスの環境でワークライフバランスを整えながら就業可能です。