正社員
地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件推進をお任せします。(医療、薬局、看護、介護等)
同社は現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。
解決のための手段としてM&A(プリンシパル投資)を積極推進しており、当求人は、地域医療を支える基盤となる領域(医療/介護/薬局/看護等)において、案件推進者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。
具体的には中堅中小事業者をロールアップすることで経営効率改善を図りつつ、同社が他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか?
具体的な仕事内容
・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討
・案件のオリジネーション/ソーシング
・M&Aの実行(財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等)
・M&A後の投資先の経営支援
※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。
※国内各地への出張あり
月に2-3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。
基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) 転勤の有無 無し 試用期間 有り (6ヶ月) 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均20時間程度 |
交通 | - |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 1000 万円〜1500 万円 ・ベース年収 想定︎800〜︎1200万円 ・インセンティブ 想定︎200〜3︎00万円※達成度合いに準じます。 ※その他、ストックオプション付与予定 ・昇給:年2回 福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・医療費自己負担手当(上限5,000円/月) ・ランチイベント |
休日・休暇 | 土日休み(完全週休2日制) ・完全週休二日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与) 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 |
応募資格 | 必須要件 下記いずれかのご経験がおありの方(目安 計3年以上) ・投資銀行やFAS等におけるM&A、資金調達の支援経験 ・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験 ・コンサルティングファームにおけるビジネスデューデリジェンスや事業計画策定のご経験 歓迎/尚可 ・中堅中小企業を対象会社とするM&A、PMI等のご経験 ・複数名のチームマネジメントの経験 ・日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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