正社員
【職務概要】
順調に拡大を続ける同社にて、採用担当をお任せします。
【職務詳細】
・採用計画の立案
・採用手法の選定
→媒体～人材紹介など
・人材紹介会社とのリレーション構築
・選考
→カジュアル面談／会社説明会／書類選考／一次面接／オファー面談など
・社内イベントの設計～運用
・内定者／新入社員のフォローアップ
→面談／研修ツールの作成など
【入社後のイメージ】
チーム構成：30代女性2名、20代女性1名の計3名となります。
「入社前後のギャップ0」を目標に日々採用活動を進めています。
役員直下のチームのため、プレッシャーもありますがスピード感ある採用活動ができます。また経営的な視点を養うこともできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4階 JR中央線／総武線 「飯田橋」駅 東口出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～420万円 年棒制：月額316666円 賞与：無※インセンティブ賞与制度あり(該当者は最大年2回支給） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 奨学金返済負担軽減支援制度、資格取得支援制度（会社推奨資格の受験料補助／報奨金支給）、オーバータイムインセンティブ制度、インセンティブ賞与制度、表彰制度、リファラル採用制度、インフルエンザ予防接種・健診補助制度、優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日（土日祝）（※場合によってシフトの可能性あり）、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用の業務経験（新卒・中途不問）3年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業などスピード感が求められる環境での就業経験がある方 ・年間100名以上の採用経験がある方（新卒／中途不問） ・役員レベルにも臆せず発言していける方 ・採用以外の幅広い業務内容（組織／人材開発／社内イベントの企画実施など）に意欲高く、中心人物として取り組んでいただける方 ・”やり抜く”という強い意思／責任感をもって成果を出してきた方 ・周囲を巻き込みながら主体性をもって業務推進できる方 ・IT用語やその他専門知識のキャッチアップに抵抗ない方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エグゼクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜ソフトウェア ソリューション＞ ソフトウェアに関する豊富な知識と経験を活かしたサービスによってお客様が抱える様々な課題を解決に導きます。 ＜インフラストラクチャー ソリューション＞ 様々な規模のインフラストラクチャー構築によって蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。 ＜パッケージ ソリューション＞ 「業務効率化」をテーマに、RPA／AI／Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.exection.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 1,276百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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