【株式会社あつまる】中途採用担当 ◇働きがいのある会社4年連続1位◎／年間休日125日／週休二日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


中途採用担当 ◇働きがいのある会社4年連続1位◎／年間休日125日／週休二日制


【働きがいのある会社4年連続1位獲得★／成長・スキルアップしていきたい方大歓迎です！】
※企業理念をベースに、過去を超える事業成長にチャレンジする仲間の採用&研修をお任せします。

■業務概要：
当社にとって採用は経営の重要戦略です。裁量が大きく予算の使い方も自由度が高いため、新たな採用手法を考えたり自社イベントの企画をするなど、中途採用専任担当として市場価値を高められるようなキャリア構築ができます。
採用業務は細かく役割分担されている企業も多い中、当社ではご経験や今後のキャリアビジョンに合わせて全般的に挑戦できる環境がございます。ご経験に応じて、従業員の行動変容を促すような制度や施策の立案もお任せします。

■業務内容：
中途採用担当として、採用数最大化のための企画立案、実施・入社後の研修企画までをお任せします。
・中途採用戦略の立案
・人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・人材エージェントとの連携
・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング
・書類選考、面接・面談担当
・候補者との電話・メール対応
・クロージングおよびそれらに必要なコンテンツ等の企画
・経営陣や社内担当者、メンバーとの連動
・人材育成・研修制度の戦略・企画立案、運用

■当社について：
企業が持つビジネス課題をマーケティングの力で解決するデータマーケティングカンパニーです。企業のマーケティングをサポートし、本当に素晴らしい商品やサービスを広く届けることで人々の生活をより豊かにしていく。それがあつまるのミッションで、集客や新卒採用の支援をしています。BtoB事業という立ち位置なので、普段から経営者の方とコミュニケーションがとれる仕事を求める方にぴったりです。あつまるの経営計画は、従業員一人ひとりのビジョンの集合体で出来ています。自分の人生を自分の意思で決めて、自分の足で歩んでいる集団を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】