正社員
掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
※営業経験歓迎※【Web広告マーケター】マネジメント経験を活かし広告効果を最大化/積極的な広告投資中
~営業マネジメント経験からマーケティング職としてキャリア形成したい方大歓迎!~
【営業組織でのPDCAをまわし組織を牽引した経験を活かしマーケティングのキャリアへ/SDGsで注目のリユース業界!社会貢献性◎/積極的に広告投資を行う成長企業/取締役直下でスピード感のある意思決定が叶う】
■業務内容:
広告部にて、下記業務を行っているスタッフのマネジメントをお任せします。主に工数計算と進行管理、新たな施策の算段を立てる仕事です。一部作業が発生するため、プレイングマネージャーを想定しております。
◎リスティング広告の運用
◎SEO・MEO対策
◎代理店との商談・折衝
◎その他エンパワーの広告・広報に付随する業務
◎上記に付随する施策の効果測定
◎上記に付随するデザイン制作監督業務
<マーケティング未経験者が活躍できる業務内容>
Web広告のマーケティングやディレクション経験のある方はもちろん、「数値検証・分析から広告効果最大化を目指す」というミッションにおいて、営業数値の管理・マネジメント経験の方も応募を歓迎致します!どれだけの予算を投資し、どれだけの効果があったのかを定量的に分析し、広告代理店等に折衝・チューニングを頂くポジションです。
■入社後の流れ:
取締役直下で、直接引継ぎを受けながら業務理解を深めていただきます。
会社の売上にも直結するポジションで裁量も大きく様々な施策にチャレンジいただけます。
■業務の魅力:
・取締役直下だからこその風通しの良さがあります。裁量権や責任感のあるポジションで、Webマーケティングのスキルアップが叶う環境です。
・店舗拡大を続け、日々積極的な広告投資をしている成長企業でWeb広告の効果最大化を担って頂けます。経費削減等の守りではなく、事業をドライブさせるための「攻め」のマーケティングに携わることができます。手法やツールも裁量を持って活用提案が可能です。
・自身の働きかけが事業拡大・売り上げ拡大に繋がる手触り感のある業務推進が叶います。
■就業環境:
広告部の所属となりますが、取締役直下のポジションとなるため、レポートラインは取締役です。
※広告部ではオフライン(チラシ・DM等)業務を担当する社員の方がおり、今回のポジションはWeb(オンライン)の広告担当です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 636万円~669万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当:役職手当月20万円 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~244,000円 その他固定手当/月:200,000円 固定残業手当/月:74,000円~81,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 501,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:役職手当 ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 住宅手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTなど <その他補足> ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■死亡弔慰金 ■家族弔慰金 ■携帯電話・ノートPC貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇※取得実績あり ※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能 ※原則土日/出勤した場合、振替休暇あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・従業員のマネジメント経験(人数不問) ・Officeソフトの使用(Excel、PowerPoint、Gスプレッド等) ※上記に加え、下記いずれかの経験必須※ (1)営業の管理職経験(営業数値管理をし成果を出してきた経験) (2)広告代理店での営業経験者 (3)事業会社での広告ディレクター、マーケター ■歓迎条件: ・各種ソフトの使用経験(illustrator・Photoshop) <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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