求人数451,101件(2/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社オプテージ】【大阪】プロダクト企画・マーケティング◆自社内でのキャリアパス充実◎◆在宅可/フレックス/関西電力G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オプテージ 求人更新日:2025年2月17日 求人ID:37623267
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【大阪】プロダクト企画・マーケティング◆自社内でのキャリアパス充実◎◆在宅可/フレックス/関西電力G


【関西電力グループの大手通信キャリア企業/在宅勤務可/フレックス/キャリア選択肢充実◎】

■業務内容:
IoTを活用した見守り事業の企画・マーケティング
・事業戦略検討およびマーケティング活動
・事業戦略の立案およびグロース活動
・戦略に基づく各種企画の検討及び開発
・ビジネスパートナーの探索・折衝

■取扱案件詳細:
・IoTを活用した見守り事業の企画、実装
・IoTを活用した見守り事業のマーケティング・ブランディングなどの中長期事業戦略立案
・IoTを活用した見守り事業のエリア展開に向けた販路拡大 など

■取扱メイン商材:
IoT機器各種、アプリ、駆けつけサービス等
※当部でプログラミング開発を行うことはありません

■当ポジションの魅力:
自身が企画した商品やサービスが、会社の成長事業・戦略の根幹をなし、ブランド認知度や会社の業績に直結します。また、マーケティング施策にを通じて、ブランド認知度や顧客満足度が向上することで、市場からの評価を実感できます。さらに、将来的にはそれらの知見や経験を活かし、コンシューマ事業の更なる成長戦略の立案等の業務も担っていただくことにより、本人の成長・やりがいにつながるものと考えています。

■組織構成:
部全体で30名弱。
20代~40代以上まで幅広い年齢層で構成されており、キャリア採用役職者も複数在籍しています。

■募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標:
・IoTを活用した見守り事業の企画・マーケティング活動
・販売計画達成に向けたサービスの拡充・各種施策の検討

■入社後のサポート:
入社後のオンボーディングプログラムを始め、役職者・上長等、多方面からサポートします。

■キャリアパス:
FTTH事業、MVNO事業、新規事業等、各事業における企画・開発部門に加え、経営部門、営業部門など、多岐に渡ります。
上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあります。

■過去、キャリア採用で入社した社員:
通信事業経験者、新規事業開発経験者、マーケティング経験者など、様々な職歴経験者が複数在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
在宅勤務可否:可
実施率:30% 程度(プロジェクト進捗如何で要相談、柔軟に対応可能)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月額最大5万円 ※規定条件有
社会保険:■健康保険:関西電力健康保険組合へ加入
社会保険完備
退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等

<その他補足>
■関西電力持株会
■慶弔見舞金
■住宅貸付金
■生命保険・損害保険団体扱契約
■カフェテリアプラン制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。(最大20日の付与となります)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービス・商品の企画経験
・マーケティング業務またはブランディング業務経験

■歓迎条件:
・事業運営における評価指標の設定・管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オプテージ
所在地 〒540-8622
大阪府大阪市中央区城見2-1-5
オプテージビル
事業内容 ■事業内容:
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
代表者 荒木 誠
URL https://optage.co.jp/
設立 年1988年4月
資本金 33,000百万円
売上 257,200百万円
従業員数 2,870名
平均年齢 38.9歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ