正社員
掲載予定期間:2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【京都/丸太町】国内・海外旅行プランの企画・営業◆月残業15h/裁量をもって企画できる/添乗は任意
~旅行業界経験者歓迎!/地域密着型/企画から添乗まで一気通貫で関われる/多様な業務に携われる環境~
■職務概要:国内、海外旅行プランの企画・営業に関する業務をお任せします。多様な業務に携われ、キャリアアップが可能です。地域密着型の企業である当社ですが、今後は京都着地型、アウトバウンド型どちらにもアプローチをするための増員募集です。
<具体的な業務>
・旅行プランの企画・提案
・社員旅行や自治会のレクリエーション等の企画依頼をいただいたクライアントとの打ち合わせ
・旅行手配および仕入れ業務
・予約システムの操作
・添乗業務(任意・年5回ほど)
<業務比率>
現在は販売する旅行プランの企画業務が8・9割を占めております。
残りの1・2割はクライアントから依頼いただく慰安旅行や社員旅行の企画業務です。
■サポート体制:
入社後、まずは先輩社員から旅行プランの基本的な企画や提案方法について指導を受けます。業務に慣れるまで丁寧にサポートしますので安心してください。OJTを通じて経験を積み、徐々に業務範囲を広げていただきます。
■ゆくゆくお任せする業務
クライアント先との関係性に応じて、添乗業務もお任せすることがあります。海外旅行のプランニングや添乗にも携わる機会があります。
■組織体制:
旅行センターには現在、旅行経験者3名と他事業部署からの異動者2名が在籍しています。
チームは40代前半の男性が多く、企画には女性も1名います。(予約受付を行う派遣スタッフも活躍)風通しの良い職場で、意見交換が活発に行われています。
■企業の特徴/魅力:
京都新聞企画事業株式会社は、多様な事業を展開する企業で、安定した経営基盤を持っています。
地域密着型の企業として、京都の魅力を全国および世界に発信する役割を担っており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています。
年間休日93日、残業時間は月平均15時間と働きやすい環境が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通夷川上る少将井町239 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:世帯主の場合に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■交通費あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数93日 ■日曜+祝日含めて年間36日間の休日あり/夏季休暇3日/年末年始4日間 添乗の際には代休や振り替え休日取得 ■有給休暇※他スタッフと重ならないように希望をもとに社内調整 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・旅行業の経験をお持ちの方(企画、営業、添乗など) ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎要件: ・英語スキルをお持ちの方(必須ではありませんが、スキルが活かせます◎) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 京都新聞企画事業株式会社 |
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所在地 | 〒604-8578 京都府京都市中京区烏丸通夷川上る少将井町239 |
事業内容 | ■事業内容: 1.出版センターで各種出版物、デジタル商品の企画・編集制作・発行の機能。 2.事業開発センターで新聞広告を中心とした多様な広告・マーケティング機能。 3.旅行センターで国内外の各種旅行業務および企画・運営の機能。 4.文化センターで京都の文化力を活用した良質なカルチャー教室の開設及びその運営の機能。 地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが成長できる環境を提供する企業です。多様な事業展開と安定した経営基盤を持つ同社で、新たなキャリアを築いてみませんか。 |
代表者 | - |
URL | http://kyoto-pd.co.jp/ |
設立 | 年2000年09月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 38名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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