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正社員
【職務概要】
人事責任者として、人材の面から事業・組織の成長を支援します。
【職務詳細】
採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案、推進し、幅広い業務を担当いただきます。
初期は採用活動(採用要件の定義~母集団形成~書類選考~面接~オファー~クロージングまで一連の業務)を担当いただきます。
組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。
・エンジニア採用業務
・スカウト送付
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・採用広報計画立案~実行
・組織設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区広尾3丁目12-36ワイマッツ広尾ビル5F JR各線「恵比寿」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~650万円 月給制:月額346000円 賞与:年1回 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 社会保険完備、服装自由、ウォーターサーバー無料、自転車通勤の場合は15,000円/月支給 ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 週休2日制、祝日、※月の半分程度土日祝出社有り、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 |
応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・事業会社での人事経験2年以上 ・人材紹介会社におけるCA・RAの経験2年以上 ・採用業務の経験2年以上 【尚可】 ・エンジニアの採用経験 ・組織設計に興味がある方 ・経営視点をもって人事業務に取り組める方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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