正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【香川/未経験歓迎】冷凍・レトルト食品の品質管理~転勤無し/週休2日制※福利厚生・研修制度充実
【未経験歓迎/大手食品会社とも多数取引があり/業績好調!/転勤無し/設立40年以上の食品関連の商社/福利厚生充実/研修制度充実/未経験で入社されて活躍されています!】
~自らが品質を管理する食品や開発した商品が人々の食卓に届き、笑顔や幸せに繋がる素敵なお仕事です~
■業務概要:
安全と美味しさを守る食品メーカーである当社にて、重要な部門となる製品開発および品質管理に関する以下の業務をお任せします。
(1)品質管理:衛生管理や不良商品の削減など食の安全に携わる業務
細菌検査を通した食品の衛生管理/不良商品の削減管理/不良品発生時の対応や原因追及と再発防止策の策定など
(2)商品開発:新商品の開発や既存商品の改良など商品を中心とした業務
【品質管理】新商品の開発や既存商品の改良/基礎・応用研究を通した技術開発/営業職・生産管理職のサポートなど
■研修制度:
入社後は、安全衛生・食品衛生をはじめ、会社マナーを研修します。
また、半年程度は製造現場で経験を積み、業務に必要な知識や技能は入社後に丁寧に指導していきます。その後各部署への配属となります。
資格試験の参加費用を会社で負担する等、社員の能力向上にバックアップを行っております。
■当社の強み・やりがい:
現在同社は創業45年目になり、売上規模も50億円程度です。またここ10年で136%の伸び率を誇っています。通常、多くの食品会社は冷凍食品メーカー・レトルト食品メーカー・カップラーメン用具材製造メーカーに分かれますが、同社は全国的に余り例を見ない冷凍食品・常温食品・乾燥食品すべてを取扱っているため、当社とお取引いただくことでお客様は様々な製品の検討ができます。たとえば、冷凍食品のオーダーがあっても同じものをレトルトで製造してほしい、などのご要望にお応えできます。このように多種多様な製品を製造できる体制をもっているため同社は大手食品メーカーから利便性や品質・安全性の面で評価いただき、取引が増えています。
また、生活に欠かすことのできない食品を扱っているため景気の影響を受けにくく、同社の開発商品がコンペで採用されたり自分たちで手掛けた商品がスーパーなどに陳列された時にはやりがいを感じます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間40分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:香川県三豊市詫間町松崎2619-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/詫間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~255,000円 その他固定手当/月:5,000円~60,000円 <月給> 185,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は未経験の場合の金額となります。 ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回随時 ■賞与:年1回※年間3.5~4.5ヶ月(業績査定評価) ■年収例:420万円(入社7年/月給24万円+賞与+残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定あり) 家族手当:子供1人につき3,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■安全衛生・食品衛生、会社マナー研修 ■工場での製造研修 <その他補足> ■財形 ■再雇用制度(65歳まで) ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■親睦制度(忘年会) ■寮社宅補足:別途賃貸契約を希望の場合、住宅規定に添って対応。もしくは住宅手当の支給を行います。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日祝休み、土曜は会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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