正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
未経験歓迎！【東京】治験コーディネーター(CRC)夜勤無/土日祝休/残業15ｈ程/NTTグループ
【働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載）土日祝休み/福利厚生充実/昨年度残業時間実績：平均月15.3H/研修充実】
■業務内容
医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋として臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。
・患者様へ
治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア
・医師、院内のスタッフへ
治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等
・製薬会社担当者へ
実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整
※医療機関は全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。抗がん剤の治験を除き第Ⅱ，Ⅲ相の臨床試験がほとんどです。
対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など、大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。
■働き方
全国約30の大学病院やがんセンター等の休日診療のない大規模病院への配属のため、土日祝休みとなります。
(患者様や案件の状態により休日出勤の可能性もありますが、月1回発生するかしないか、という頻度です)
■就業環境
大規模病院では複数のプロジェクトを受託する為、5～10名程のチームメンバーとリアルタイムに最新情報を共有しながら業務を進め、急な休暇や長期休暇にも対応可。時間単位の有給取得やスーパーフレックスタイム制度を導入し（OJT終了後適用）復帰実績は約100％、育児休業は満3歳、育児短時間勤務は小学校3年生まで利用可。
■キャリアパス
約4～5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命され、プロジェクトの進進管理やメンバーのフォローを行います。更に経験を積みマネージャー(管理職)に任命されると、オフィス全体を管轄します。社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無）として働くことも可能であり、スキルや能力により昇給可。
■研修制度
・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを専属社員から学びます。
・OJT研修：入社後半年間継続
・継続研修：週に1度、最新の治験情報を振り返り、スキルアップを図ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 治験コーディネーター（CRC） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員としてのご採用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的にございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 389万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～220,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■優秀成績者は別途5万円、3万円、1万円/月の報奨金あり（月3人程度）。 ■出張（外勤）手当有り（実費+距離に応じて支給） ■入社5年目チーフ、500万円（手当込・残業代別） ■入社7年目リーダー、550万円（手当込・残業代別） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足なし 厚生年金基金：企業年金基金あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・導入研修(入社2週間)薬機法やGCP等の関連法、業務に必要な知識やスキルを学ぶ ・OJT研修(入社半年間)導入研修で学んだ事を現場で活かす ・継続研修月1回最新の治験情報や振り返りを行います。 ＜その他補足＞ ・社会保険完備（NTT健康保険、NTT年金加入必須） ・ベネフィット・ワン加盟 ・NTT保養施設使用可 ・マイホーム取得時のＮＴＴ低金利での貸し付け制度あり ・社内表彰制度あり ・育児休業・育児短時間勤務・介護休業・介護時短勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、有給、弔慶、産休、育児･介護休職可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・看護師のご経験がある方(未経験歓迎です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリニカルサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル7F |
| 事業内容 | ■企業特色： クリニカルサポートは、NTT（持株会社）が直接運営管理を行う31社のひとつとして平成12年に誕生しました。NTT東日本関東病院など大病院中心に仕事を行っており、設立から本日に至るまで、毎年順調に業績を伸ばしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.csnt.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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