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正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【大阪】EC運営部門長候補(複数店舗のマネジメント・MD)/年収700万円以上/残業月3h程度
ECモールの店舗責任者/将来の部門長・経営幹部候補/年間休日125日
~ポイント~
■Amazon、楽天、YahooからTemuまで各モールに展開
■アウトドア用品、スポーツ用品、家電・生活用品など多岐にわたる商品を扱います
■マネジメント経験・マーケティング経験が活かせる裁量の大きいポジション
すべてのECモールに複数の店舗を展開する天瞳株式会社/株式会社TOPFILMグループ。カテゴリーナンバー1商品を目指して、年間ベストストアを目指してECメンバーたちは日夜新しいことに取り組んでいきます。ぜひ『新風』を吹き込んでください。そして、多くのナンバー1商品を生み出す組織を作っていきましょう。
【業務概要】
■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
現在各ECモールで9店舗を展開しており、各店舗に特徴を持たせて異なる顧客層へアプローチしています。
まずは店舗責任者として生産性の向上に注力してください。その後は現在の販売部長(30代女性)とともに、
(1)生産性上昇のためのマーケット、店舗並びに商材展開戦略
(2)マーチャンダイジング計画
(3)店舗責任者業務や他の店舗責任者との協働
(4)経営層への提案ならびに経営層指示事項対応
これらの店舗の運営指導をおこない、近々に部門長・経営幹部として、当社の今後の中核を担っていただきたいと考えております。
【組織構成】
責任者女性1名、メンバー9名(男性7名、女性2名)
【採用にあたっての想い】
大阪郊外の小さな一室から始めた事業が8年の時を経て大きく成長することができました。
ここから先は、より多くの皆さんと一緒に、EC通販というますます広がる世界の中で、『見たことのない』『心躍る』領域へを帆先を進めたいと思います。ぜひ我々の船にご一緒いただけませんか?
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 谷町オフィス 住所:大阪市中央区谷町三丁目1番17号 高田屋大手前ビル9階 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線・谷町線線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~750,000円 <月給> 450,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給時期年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限30,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・定期的なお食事会や飲食レクリエーション活動(ラーメン会) ・転居費用補助 ・今後は誕生日休暇などを検討中 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇・夏季休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・課レベル以上もしくはそれに匹敵するマネジメント経験 と以下いずれか ・ECサイト運営に携わった経験がある方 ・小売業でのマーケティング・マーチャンダイジング経験がある方 ■歓迎条件: ・・PhotoshopやHTMLを用いた制作経験 ・コンシューマー向け製品メーカーでの商品企画経験がある方 ・要Excelスキル(統計関数を活用できるレベル) <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | K&K人材サービス株式会社 |
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所在地 | 〒579-8063 大阪府東大阪市横小路町4-9-56 |
事業内容 | ■事業内容: ⇒ECモール店舗運営、インターネット通販 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年2022年1月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 26名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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