正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【経営企画・管理】人材大手パーソルG◆新規事業創造/リモートワーク可/フルフレックス
~dodaやテンプスタッフでお馴染み,人材大手パーソルグループでイノベーションや未来の事業創出を担う企業/『はたらいて、笑おう。』の実現目指す/パーソルグループ内各社の経営企画に携わる→スキル幅広がる!/フルフレックス/週4日~5日リモートワーク~
当社は、人材業界大手のパーソルグループ内において、未来の事業の探索やイノベーション想像を担う”R&D Function Unit(以下R&D FU)”の中核企業です。
今回はR&D FUにおける経営企画担当を募集いたします。
■業務内容:
◎業績管理:
…月次予算取り纏め、予実分析/KPI分析、業績報告資料作成、経営陣や各社企画担当者とのディスカッション等
◎予算編成:
…中期経営計画や年度予算計画の策定
◎プロジェクト推進:
…経営管理高度化、システム刷新/DX化、法規制対応等のプロジェクト推進
◎ユニットの組織体制構築:
…組織再編/分割、ホールディングスやユニット各社部門間との調整等
◎そのほか周辺業務:
…IRや経営報告資料等の作成等
■配属先:
経営企画部には室長1名(30代)、メンバー2名(30代)が在籍しております。
■ポジションの魅力:
<大手とベンチャーのいいとこどり>
大手パーソルグループの福利厚生や評価体制(昇給の公平性)、事業基盤がありながら、M&Aや組織再編等、毎年変化をしながら組織が成長をしているため、良い意味で安定せずスタートアップ企業のようなスピード感や裁量を味わうことができます。
<新規事業創出に貢献>
新事業創出をミッションに掲げる組織であるため、事業成長を支援し、育っていく過程を体感できます◎
<1社にいながら様々な経験が積める>
本ポジションではR&D FU内の5社の経営企画を担います。1社にいながら色々な企業での経験を積むことができ、スキルも伸ばせます。
■キャリアパスについて
今後経営企画室の増員も検討しているため、その中でマネジメントやリーダー業務を担っていただいたり、ご希望によっては経営企画のエキスパートとして活躍頂くことも可能です。
またパーソルグループ内で活用できるキャリアチャレンジ制度やキャリアスカウト制度を利用して、当社内だけでなくパーソルグループ内の他のポジションにもチャレンジ可能です!
変更の範囲:会社の定める業務(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本契約と条件変更なし 想定労働時間:8時間 月給304,000 ~ 600,000円(基本給304,000 ~ 600,000円)固定残業手当なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 時期によってリモートワーク/出社の割合は異なりますが、大体月2~3日の出社をイメージしております。 ※固定での出社日は御座いません。 <転勤> 当面なし ■就業場所の変更範囲の補足:会社の定める就業場所 ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※転居を伴う就業場所の変更はない <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~600,000円 <月給> 304,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(10~20時間)を含め算出(想定労働170時間)。 ■昇給・賞与:年2回 ※当社人事制度の定めにより決定。 ※時間外勤務手当はポジションにより職務手当等に代わる場合があります ※時短勤務の場合はご年収が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 満65歳までの再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 <その他補足> ■リモートワーク一時金(環境整備支度金として) ■休日勤務手当、深夜勤務手当 ■介護休暇制度 ■産休・育児休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金(DC) ■従業員持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日:120日(年度によって異なる) ■年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営管理/経営企画の経験 ・管理会計の経験 ・コンサルティングファームでや監査法人等での財務分析経験 ■歓迎条件: ・子会社含めたグループ全体の管理会計の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層向けのプレゼンテーション経験(資料作成含む) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルデジタルベンチャーズ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル |
事業内容 | パーソルグループの未来を担う事業の探索や創造を担うR&D Function Unitの経営管理会社(中間持株会社)として 2023年5月に設立されました。 R&D Function Unitには、 ●新規事業創造とオープンイノベーション推進を担うパーソルイノベーション ●スキマバイトアプリを展開するシェアフル ●アセスメントリクルーティングプラットフォームを運営するミイダス ●モバイルPOSサービスの提供を行うポスタス が所属しており、パーソルデジタルベンチャーズはそれらグループ会社が最大限成長できるよう、経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を担っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.persol-group.co.jp/digital-ventures/ |
設立 | 年2023年5月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 29名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。