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【三菱重工業株式会社】【東京】データ分析、企画(HRIS運用、基盤構築)◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2025年2月20日 求人ID:37638413
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【東京】データ分析、企画(HRIS運用、基盤構築)◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー


【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/海外売上比率54%】

◆業務内容:
入社直後は次のような業務をお任せする想定です。
中長期的には、適性を見ながら、HRIS(人事情報システム)の運用企画・検討、HR部門内で制度企画・運用、人材開発、事業支援等の業務なども担当いただく可能性があります。
<HRデータエンジニアリング(有識者と協働)>
◎HRデータ基盤の設計・構築・保守、データの加工プロセス、分析作業を含む全体的なデータ管理を担当
◎データウェアハウスの設計と実装、データセキュリティの確保等
<HRデータを活用したソリューション提供>
◎人的資本情報等の可視化・分析
◎IT部門やHR部門内メンバーとの協働によるデータ利活用促進活動
◎HR領域での生成AI活用検討、PoC

◆業務の魅力:
HR領域においては、これまで多くのデータが蓄積されています。
データドリブンなHRを実現するには、この蓄積されたデータの活用が肝になりますが、その価値最大化の中心役として活動できるポジションであり、貴方の活躍が、社員一人ひとりの活躍を、事業を、社会を支えるきっかけになります。

◆募集背景:
人的資本情報の開示や、データドリブン経営が求められる中、私たちHR部門において高度なデータ可視化・分析を通じ、HR課題の解決に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

◆働き方:
・キャリア採用者やHR部門外からの異動者も多く、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まった組織です。
企画的な業務が多く、メンバー間で闊達に議論を重ね、方向性を固めて、各々が役割を果たしていくといった、チームで仕事を進めることが中心となります。
・仕事の進捗や状況に応じて、メンバーが自律的に、出社と在宅を上手くバランスさせながら勤務しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間(14日間)※労働条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅:都営三田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人11000円、2人以降+4200円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■人間ドック補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により休日振替あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下何らかの経験
・人事・労務管理部門での業務経験
・BIツール等を用いたデータの可視化・分析経験

■歓迎条件:以下何らかの経験
・データ処理スキル (SQL、PowerQuery等)
・BIツール使用経験(WebFOCUS、Tabluau、Power BI等)
・DWH構築・運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
代表者 取締役社長 CEO 泉澤 清次
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,600百万円
売上 4,657,147百万円
従業員数 77,697名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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