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契約社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【日比谷・未経験歓迎】営業事務※登録スタッフへのお仕事紹介／服装自由／125日土日祝休み／フレックス
◆プライム上場G／未経験歓迎・営業事務／年休125日／転勤無し／服装自由／人が好き・人と接することが好きな方大歓迎のお仕事◆
1)指定されたリストから、派遣スタッフさんへのお仕事紹介のアプローチ（TEL・メール）、お仕事紹介における一連の対応
2)派遣デスクフォローとして、職場見学などの面談調整（teams・対面の手配）
3)日報や振り返りのための資料作成など、付随する事務業務
1)がメイン業務で、慣れてきたら2)3)もお任せします。
※夕方～19時はお電話対応が多くなる見込みです
■部署概要：
＜セールススタッフィング部 募集・JCグループ＞
営業職・販売職等の人材派遣、およびアウトソーシング領域のスタッフ募集・マッチング業務を担当している部署です。マネージャー含め6名、全員女性のチームです。
■働き方：
○社内コミュニケーションツール
・「Microsoft Teams」を使用しています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
○時間外勤務
・年間の総労働時間を定めております
・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています
■雇用形態詳細：
雇用区分：JS（ジョブスタイル：遂行型）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 JS有期※詳細は職務内容欄参照 契約の更新：有（※詳細は職務内容欄参照） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※勤務地備考欄参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本出社必須のポジション【変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによる】 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円 ＜月給＞ 210,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり ・賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月） ・時間外手当：別途支給 ※1ヶ月の実働時間のうち、月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代 社会保険：社会保険完備※契約初日加入 退職金制度：キャリア支援金制度あり（支給要件の定めあり） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・選択式研修 ・教育訓練休暇（有給） ・キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する） ＜その他補足＞ ■通勤交通費補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給 ■定期健康診断 ■インセンティブ制度 ■Will-Can-Must（WCM）制度 ■Good Action Bonus（GAB）制度 ■Goal in Bonus（GIB）制度 ■産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能 ■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等 ■女性管理職比率36.9％（2020年度実績） ■えるぼし認定 ■育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土日祝日、年末年始、フレックス休日※キックオフで年2回土曜出社有（4月・10月） ■休暇：有給休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護介護休暇 ※夏休みは業務調整しながら各自自由に取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・電話対応の経験がある方 ・Excel四則演算スキル ■歓迎条件： ・基本的なOA操作、PCメールの経験がある方 ・インカムを使用した業務経験がある方 ・BtoC経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
| 事業内容 | ■事業内容： リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。 |
| 代表者 | 山本 慎也 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 271,000百万円 |
| 従業員数 | 2,043名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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