【株式会社リクルートスタッフィング】【八王子】派遣スタッフの給与計算・問い合わせ担当※未経験歓迎◆年休125日◆転勤無◆残業15～20H【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【八王子】派遣スタッフの給与計算・問い合わせ担当※未経験歓迎◆年休125日◆転勤無◆残業15～20H


◆◇プライム上場G／未経験から給与業務に挑戦／実労7時間半／残業月15～20ｈ／土日祝休・年休125日／転勤無し◆◇

派遣スタッフの社保・給与全般を管理しているグループにおける事務スタッフを募集します。

■業務詳細：給与管理グループにて事務業務全般
・給与業務（給与ソフト・Excel・Accessを使っての給与計算業務・データ入力・集計など）
・問合せ業務（派遣スタッフ・社内営業担当からの給与に関する電話問合せ対応）
・運営業務（マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など）
付随する部内庶務業務

■組織構成：
派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務およびクライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です。
今回は社保・給与全般を管理しているグループでの就業となります。
部署全体は60名ほどで、南大沢の拠点には60名弱います
社保・給与グループは30名弱、女性9割、20～50代まで幅広いグループです。

■こんな方がご入社いただいています：
・アパレル販売でバックオフィスで事務処理をされていた方
・事務経験者で給与などの専門スキルにチャレンジしていきたい方
・Excelが得意で事務職の経験を積みたい方

■当社の特徴：
＜女性活躍推進の取り組みについて（2020年度実績）＞
・全社員に占める女性の割合：66.7％
・管理職に占める女性の割合：36.9％
・働くママ率：38.4％（管理職は51％がママです）
・男女別の育休取得率：女性98.4％、男性25.0％
＜働く"ひと"が魅力の会社です＞
・「面接に参加したら志望があがった！」
・「面接で会った選考官と一緒に働きたい」
選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。

■通勤交通費補足
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【チーム／組織構成】