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掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【時短勤務・日比谷】障がい者雇用支援部署でのサポート事務※未経験歓迎/年休125日土日祝休み/研修◎
◆時短勤務・未経験歓迎!お子さんをお持ちの社員も活躍中/年休125日土日祝日休/実労働7時間/残業0~10H/在宅勤務可/ママさん社員も活躍中◆
障がいをお持ちの方の就労支援をしている部門にて、一般事務をお願いします。
■業務内容:
・登録いただいているスタッフさんへのお仕事紹介サポートや、問い合わせ対応
・応募者からの必要書類回収や企業への書類提出
・新規にご登録いただくスタッフさんと面談し、その内容を専用システムに登録、登録に関するお問い合わせ対応
・企業から求人を獲得する営業をサポートする各種事務作業、付随する事務作業全般
■業務の特徴:
・チームでフォローし合って案件を進めていくことが多いので、わからないことがあればすぐ確認できる環境です。
・個人で業務はしますが、悩んだ時はチームでフォローし合って案件を進めています。
・周囲に同業務の方がいるので、一から丁寧に教えます。
■職場環境:
【雰囲気】
『プライベートも仕事も大事にしたい!』そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる活気ある職場です。
【服装】
オフィスカジュアルOK!髪型やネイルも自由★
【就業環境のおすすめポイント】
慣れたら在宅勤務もOKでプライベートと両立しやすい♪
フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい環境です。
働くママさんもたくさんいるので、育児をしながらでも安心して働けます♪
20代~50代が活躍中の、和気あいあいとした活気ある職場です!
■契約期間補足:
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6ヶ月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | その他
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 雇用形態:アルバイト・パート/雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期 契約の更新:有(※職務内容欄参照) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 190万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,350円 その他固定手当/月:7,280円 <想定月額> 158,480円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当」は「賞与手当」(1h当たり65円)※実働週28h×4週の月額合計 ■上記賞与とは別に半期に1度賞与の支給可能性有※上記年収には含まない ■上記「月間想定勤務時間」「月給」は実働週28h×4週の場合で表記 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■選択式研修 ■人事研修、職種別研修 ■教育訓練休暇(有給) ■キャリア支援金制度(支給要件の定めあり) ■選択式研修制度 ■eラーニング <その他補足> ■通勤交通費補足:バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給 ■兼業可能(規定あり) ■在宅勤務手当:会社からの指示に基づき自宅のみにて終日(実働6時間/日以上)勤務した場合、1日あたりの基準額(200円)と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給 ■定期健康診断 ■Will-Can-Must(WCM)制度 ■インセンティブ制度 ■Good Action Bonus(GAB)制度 ■Goal in Bonus(GIB)制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※全社総会等で年2回(4月・10月)土曜出社日あり(任意参加) 有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産育休暇、看護介護休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ~人のサポートをするのが好きな方大歓迎~ ・実務でOAを使用した業務経験がある方 ・臨機応変、スピード感をもって業務が行える方 ・様々なルールやフローを覚えることに抵抗がない方 Outlook利用経験がある方、営業や営業アシスタントなど、企業との応対・調整経験がある方大歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
事業内容 | ■事業内容: リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。 |
代表者 | 山本 慎也 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
設立 | 年1987年6月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 271,000百万円 |
従業員数 | 2,043名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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