【トヨタカローラ愛媛株式会社】【愛媛：松山本社】社内SE（保守管理・DX推進・au商品登録販売）◆賞与実績4.6ヶ月／定時17時半【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【愛媛：松山本社】社内SE（保守管理・DX推進・au商品登録販売）◆賞与実績4.6ヶ月／定時17時半


～転勤無／正社員／土日の休みも取りやすい環境◎／資格取得制度有り～

トヨタ正規ディーラーである弊社の本部において、社内SE業務に携わっていただきます。
業務管理システムの保守管理だけでなくDX化の推進、またはau商品の販売や登録業務に関わることもできるなど、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。

■職務内容：
・トヨタ独自の業務管理システムにおける保守管理
・業務効率化に向けたDX推進、またはその他の改善業務
・業務で使用されるPC、タブレットの保守管理
・社内からの問い合わせ対応　
・auの携帯、スマートフォン等の新規契約･機種変更に関する業務
　（各店舗にも資格保有者が在籍しておりますが、メイン担当者として対応いただきます）

■評価制度：
外部制度を利用し、行動目標・数値目標・コンピテンシーを上半期／下半期で評価を行います。3ヵ月に1度振り返りを行い、都度上長との面談も行っています。

■魅力点:
◎WLBの整いやすさ
→毎週水曜、毎月第2火曜定休と固定休みがあることと合わせ、その他にも月に1～3日ほど休みを取ることができます。本部スタッフは土日に取得することが多く、土日休みの環境が整っております。
また、部署の残業時間は平均20時間程度と、メリハリのある働き方が可能です。
◎国内トップブランドであるトヨタ車ディーラーの中でも、当社は地域一番の販売実績を上げており業績は安定しています。
◎「人財」の育成に力を入れている当社では、チーム・個人の目標設定が明確になっており、研修制度や資格取得支援制度が充実しています。外部研修にも積極的に取り組んでおり、入社された方の自己成長をバックアップする体制が整っています。休日の呼び出しなども一切なく、残業を抑制しながら成果を上げている方を評価するような制度がございます。WLBを整えながらの勤務が可能な点が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】