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正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【関西エリア】店長候補◆自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業／日本発のレザーブランドを展開
～ランドセルや鞄や革小物・インテリアを展開／店舗経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジも可能～
■業務内容：
革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、ランドセルブランドの「土屋鞄のランドセル」「grirose」いずれかの店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。
■業務詳細：
・数値管理（売上・予実・KPI）
・スタッフ育成・マネジメント
・接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス
・店内ディスプレイ／VMD業務
・在庫管理
・その他店舗運営関連業務全般
■キャリアパス（一例）：
・マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
・スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
・店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）
■土屋鞄の特徴：
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。
KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～21:15（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:15 10:00～19:15 12:00～21:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西エリアの店舗 住所：大阪府、京都府、兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 初期配属は関西エリアですが、全国27店舗（ランドセル専門店、革鞄／小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。 ※地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 376万円～484万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：22,240円～28,590円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 313,906円～403,590円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴／スキルに基づき決定いたします。 【昇給・昇格】年1回昇給・昇格のチャンスあり※年2回の評価により決定 【賞与】なし（前年度の会社業績に応じて業績賞与を支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5万円／月） 住宅手当：転居を伴う異動の場合のみ、補助あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社販制度 ■短時間勤務制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休業、休暇制度 ■忌引見舞金制度 ■チャイルドプラン制度 ■引越し手当（転居を伴う場合一部補助あり） ■確定拠出年金制度 ■副業可（申請が承認された場合に限ります） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ※自社カレンダーにより毎年変動 ※ライフデザイン休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問） ・予算達成に向けたKPI設計が出来る方 ■歓迎条件： ・高単価商材での顧客対応を含む接客経験 ・ホスピタリティ業界経験 ・売上予実管理、P/L管理 ・店舗修繕やVMD |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社土屋鞄製造所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒123-0841 東京都足立区西新井7-15-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1965年創業、東京でランドセル職人が立ち上げた工房を発祥とする革製品の老舗。「時を超えて愛されるもの」 をコンセプトにしたランドセルや鞄や革小物、インテリアを展開。日本の感性と職人の手仕事による、長く愛せ るシンプルさと品のある佇まいを目指した丁寧なものづくりを大切にし、デザインから製造、販売、修理まで一 貫して行う。東京と長野（軽井沢・佐久）に構える3拠点の工房には、約200名の職人が在籍。店舗は2023年1月 時点で、国内に26店舗、海外に3店舗（香港1、台湾2店舗）を構える。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tsuchiya-kaban.jp/ |
| 設立 | 年1965年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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