【三井住友海上あいおい生命保険株式会社】サイバーセキュリティ対策・システムリスク管理全般の企画・推進◆在宅可/MS&ADグループの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


サイバーセキュリティ対策・システムリスク管理全般の企画・推進◆在宅可/MS&ADグループの安定基盤


【リモート週2～3回可能／男性の育休取得実績あり／借上社宅制度など手当充実／家族との時間や将来のキャリアなど全部叶えたい方が活躍中！中途入社多数】
■業務内容：
情報システム部に所属し、当社システムを対象としたサイバーセキュリティ対策、およびシステムリスク管理全般の企画・推進を担っていただきます。
<業務のイメージ>
・サイバーセキュリティ対策をメインとしたシステムリスク管理の企画・推進
・リスク評価と改善策の検討、推進
・当社システムへの脆弱性診断と改善策の検討、推進
・規定／ルールの作成や見直し
・社員への教育や啓蒙

各種対策を立案し、開発・運用を委託しているＭＳ＆ＡＤシステムズ（株）（※）、パートナー会社、および自社ユーザー部門などの関係者と、協議・検討・調整などを経て実行にうつします。
これに伴うシステム開発や運用などは、基本的にＭＳ＆ＡＤシステムズ（株）やパートナー会社に委託しています。
※当社を含めＭＳ＆ＡＤグループ各社のシステム開発・運用を担うグループ会社
※応募者のキャリアや希望などをふまえ、将来的にＭＳ＆ＡＤシステムズ（株）や本社部門へ異動する可能性があります。

■当社の魅力：
・国内最大規模のMS＆ADグループの生命保険会社です。
・システム部門の離職率は低く、これまでのキャリアを活かし、安定して働くことができます。
・風通しのよい社風であり、多くの中途入社の方が活躍しています（システム部門の約７割の方が中途入社です）。また、個人が一定の裁量を持って仕事をすることができ、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境です。

■子育て社員が長期的に活躍できる環境
・子育て支援等のための各種制度整備（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃など）
・時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能。男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます

■働き方について
現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。
業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】