正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社融資企画部BHC法対応企画室にて以下業務をお任せいたします。
【詳細業務】
■米国BHC法のゲートキーパーとして出資・業務提携案件の検討に関与し、BHC法における論点の有無を検証
■米国BHC法に基づく年次報告の作成といった法令対応業務も担当
【部署概要】
MUFGは、金融機能の拡大や社会への貢献を目的として、多くの出資・業務提携を行っています。これらは各国の法令に従う必要がありますが、特にMUFGのプレゼンスが高い米国での法令遵守は優先度が高いです。米国外の出資・業務提携であっても、米国の金融規制法である米国銀行持株会社法(BHC法:Bank Holding Company Act)を遵守する必要があります。BHC法対応企画室は、MUFG各社による多くの出資・業務提携案件に主体的に関与し、BHC法の観点からその可否を検討し、グループ戦略の実現に貢献する部署です。
【組織構成】融資企画部BHC法対応企画室
■室長+次長+4チーム体制
ー企画総括:2名。 30代:1名、40代:1名
ーデータ・インフラ、当局報告:3名。30代:1名、40代:2名
ーボルカ―:3名。30代:1名、40代:2名
ー事業法人・ファンド:5名。30代:1名、40代:3名、50代:1名
今回は、事業法人・ファンドチームに配属予定です。
【募集背景】
専門人材の拡充です。即戦力・ポテンシャル採用どちらも採用しています。
・即戦力人材:その専門性(米国弁護士やコンプライアンス・オフィサーとしての経験など)を活かし、案件相談・社内調整を担って頂ける方を募集しております。
・ポテンシャル人材:米国弁護士の資格を持ちながらそれを用いて業務をしたことがない方や、法務・コンプライアンス業務経験はあるものの、海外金融規制対応の経験がなくご自身のキャリアを広げたい方などを採用したいと考えます。
【業務の魅力】
■MUFGのグローバルな戦略に直接関与し、法令遵守の観点から重要な役割を果たすことができます。
■多様な出資・業務提携案件に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができ、キャリアの成長に繋がります。
■国際的な法令対応業務を通じて、グローバルな視点を養うことができる点も魅力です。
■本邦最大規模…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 900万円~1400万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・金融機関・投資会社or弁護士事務所での業務経験 ・コンプライアンスやリスク管理部署でのご経験 ・企業の海外子会社や海外本部での管理業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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