正社員
【本ポジションについて】
採用業務をメインにお任せいたします。
【業務内容】
■採用業務（新卒、中途、派遣社員、パート社員など）
～補足～
メイン業務は上記採用業務ですが、
他にも下記のような業務に携わっていただく可能性がございます。
■教育研修
■海外出向者管理
【配属組織】
人事課：約10名
※人事課は人事制度担当、給与/社保担当、採用担当と業務ごとに分けられており、
今回は採用担当チーム（3名程度のチーム）に配属されます。
【働き方】
■残業時間月平均20時間前後
■休日出勤、外出、出張対応が発生します。
※出張について：近場であれば日帰り、遠方であれば1泊2日～3泊4日程度を想定しております。
【キャリアステップ】
入社後は採用活動をメインにお任せする予定です。
将来的には人事業務を横断的にご担当いただくことを期待しています。
【導入業界】
研究所、半導体業界、鉄鋼業界、石油精製・石油化学業界、食品業界、建設業界など様々な産業分野において日々の安全運転を支えるガス検知機器を提供しております。
【同社について】
・会社方針としては、今後、更なる海外展開をも目指すことを目標に、世界トップ3に入ることを掲げています。
・60年連続黒字経営。自己資本比率70％超で安定しております。
・売上に対する経常利益率は、東証一部上場の企業の売上高経常利益率は5％が平均毎年15％超で収益性も高くなっています。
・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバー。国内シェアは70％を占めます。
・安定したビジネスモデルを理由に継続して黒字経営となっております。製品の販売だけでなく、納品後のメンテナンスも行っておりストック的に売り上げを増加させています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※応募時に写真付きの履歴書提出要※ ■事業会社での新卒・中途採用業務経験（目安：3年以上） ※母集団形成からクロージング、内定者育成までの一連の業務経験、採用に関する知見をお持ちの方。 【歓迎要件】 ■教育研修のご経験 ■海外出向者管理のご経験 ■簿記2級をお持ちの方 ■TOEIC600以上の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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