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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【六本木】HRスペシャリスト(人事企画・運用) ◆人事領域の専門性◎/在宅・フレックス活用
~成長中の日本生命保険100%出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/リモート環境あり~
■業務内容:
人事領域における制度運用、制度企画を「HRスペシャリスト」として担当いただきます。
・HRデータベース企画、運用、管理
・評価制度運営(MBO:目標設定~面談~評価~フィードバック)
・等級/報酬制度運営(昇降格・報酬決定)、戦略的な異動、配置の検討
・勤務制度運営(リモートワーク・働き方オプション等)
・人事戦略策定・人事諸制度の企画、設計
・その他、採用、研修、育成プログラム等、得意領域に合わせて業務アサインいたします
当社では、採用~育成~評価~定着といった一連の人事運用を重視していますので、「HRスペシャリスト」として人事制度全般の運営をおまかせします。また、当該領域で力をつけていただき「人事戦略策定、人事諸制度企画・設計にもチャレンジしたい」と前向きにキャリアメイクいただける方を心よりお待ちしております。
■当求人の特徴:
はなさく生命の事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう人事制度設計・運用をはじめとした各施策を推進する役割を担っています。
はなさくにおける人事としての役割は、単なる人事企画・運用だけに留まりません。それぞれの事業部における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長に貢献します。
課題解決にあたっては、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行が必要となるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。
■当求人の魅力ポイント:
・日本生命保険という強固な安定基盤のもと、新しい価値創出に挑戦することができます。
・急成長中のはなさく生命で、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・領域別採用となるためHR領域でキャリアアップすることができます。
・本社勤務(転勤なし)となるため、安定して就業することができます。
・今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風、働きやすさを追求したオフィス環境です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~570,000円 <月給> 240,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は年2回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例。 <課長補佐クラス> ・月額(基本給):30~40万円 ・固定残業手当:13~17万円(30時間/月) ・月給:43~57万円 ※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保<親会社健保> 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給) <その他補足> ■一般的な福利厚生(法定休暇、育児・介護関連など) ■ベネフィットステーションによる優待サービス ■人間ドック補助(社内規程有) ■産前産後休暇:全期間有給 ■出生時育児休業・育児休業(当初7日間有給) ■働き方オプション(勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等) ※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として導入。 ※適用に際し社内規程有 ■リモートワーク環境有(会社規程により運用) ■私服勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇:毎年4月に20日付与(採用1年以内の場合、採用月数により20日~4日入社日に付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一般事業会社における人事運用関連業務経験3年以上 ・タレントマネジメントシステム(カオナビ等)の運用経験 ・Word・Excel・PowerPointといった一般ソフトの実務使用経験 ■歓迎条件: ・カオナビ(タレントマネジメントシステム)を活用した評価・異動運営経験 ・HRデータベースの構築およびこれらを用いたアナリティクス業務経験 ・人事戦略企画、制度企画、HR業務改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | はなさく生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F |
| 事業内容 | 1.はなさく生命保険株式会社(日本生命グループ)について 近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。こうした成長マーケットである代理店等に対し、商品を機動的に提供する新会社を設立しました。当新会社を通じてお客様ニーズの変化に柔軟かつ的確に対応できる体制を構築することで、お客様にとって新たな価値を提供し続け、安心・安全な社会の実現に寄与していきます。また、これらの取組を通じ、日本生命グループとして事業の拡大を通じた中長期的な契約者利益の拡大につなげたいと考えています。 2.会社概要 会社名:はなさく生命保険株式会社 設立日:2018年7月2日 所在地:東京都港区六本木三丁目二番一号 資本金:1,200億円(うち、資本準備金600億円) 株主構成:日本生命保険相互会社100% 3.直近の会社状況 当社は、日本生命100%出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和医療系、死亡保障系と次々に新商品を投入、2021年3月からは収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めております。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2021年3月末時点で開業以降の累計新契約件数14.1万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。また、新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、2020年には通販ビジネスを開始、今後もWebダイレクトや新規事業、アライアンス等に積極的にビジネス展開をしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.life8739.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 120,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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